9.21-典型案例学习（人力、综合、廉洁教育等）
1. 姓名：_________工号：_________
本次培训的课程是典型案例学习（人力、综合、廉洁教育等）吗？
是
否
本次的培训师是曾思雪吗?
是
否
本次的培训时间是半小时吗?
是
否
问题1：是否能积极传播正能量来激励人
非常满意
5
4
3
2
1
非常不满意
问题2：是否有得体的仪容仪表和精神面貌
非常满意
5
4
3
2
1
非常不满意
问题3：是否具备良好的亲和力
非常满意
5
4
3
2
1
非常不满意
问题4：是否具备授课的激情
非常满意
5
4
3
2
1
非常不满意
问题5：是否使用普通话授课，语速适中
非常满意
5
4
3
2
1
非常不满意
员工提前离岗的、上班时间离岗、串岗、做与工作无关的事，30分钟以上且3小时及以下的，以及年度内累计发生迟到、早退4次的，按旷工半天处理
正确
错误
员工在超过上班时间（）到岗，记为迟到，员工距下班时间（）提前离岗，记为早退。
10分钟及以内
20分钟及以内
30分钟及以内
40分钟及以内
年度绩效评级分为
优秀
良好
称职
基本称职
不称职
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