2026年福建省男护士职业发展及工作体验调查问卷
亲爱的护理同仁:
您好!福建省护理学会男护士工作委员会正在开展全省男护士职业现状调查,旨在了解我省男护士的职业认同、工作体验与职业发展现状,为改善男护士执业环境、促进护理队伍多元化发展提供参考。
本问卷匿名填写,不收集姓名、工号等个人身份信息,所有数据仅用于整体分析,严格保密,不会对您个人及所在单位产生任何影响。问卷约需8~10分钟,答案无对错之分,请根据您的真实感受作答。参与完全自愿,您可随时退出;提交问卷即表示您知情同意参与本次调查。
衷心感谢您的支持与配合!
福建省护理学会男护士工作委员会
1. 您的出生年月是?(请填写4位公历年份,如1995.07)
2. 您的民族是?
汉族
少数民族( 若您的民族为少数民族,请注明具体民族)
3. 您的婚姻状况是?
未婚
已婚
离异或丧偶
4. 您有无子女?
无
有(您目前有几个子女? 请在下框中填入阿拉伯数字)
5. 您的最高学历是?
中专
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
6. 您是否在读更高学位?
否
是(在读本科)
是(在读硕士及以上)
7. 您目前所在的设区市是?
福州
厦门
泉州
漳州
龙岩
三明
南平
莆田
宁德
其他(请填写您所在的设区市/地区)
8. 您所在医院的等级是?
三级甲等
三级乙等
二级医院
其他(基层、未评级或民营等)
9. 您所在单位的类型是?
综合医院
专科医院
中医医院
护理院校或其他
10. 您当前主要从事的科室/岗位是?
急诊
重症医学科(ICU)
手术室
麻醉科
介入导管室
精神科
血液净化
骨科
普通外科病房
普通内科病房
门诊
消毒供应中心
护理管理
其他
11. 您从事护理岗位的累计工作年限是?(单位:年)
12. 您的职称是?
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
13. 您目前的职务是?
普通护士
责任护士/带教
护士长
科护士长
护理部副主任
护理部主任
其他
14. 您的用工性质是?
在编
人事代理/合同制
劳务派遣
其他
15. 近半年您的夜班频率是?
无夜班
每月4次及以下
每月5-8次
每月9次及以上
16. 您的月收入(税前)是?
5000元以下
5000-7999元
8000-11999元
12000-14999元
15000元及以上
不愿透露
17. 您希望省男护士工作委员会在哪些方面为男护士提供帮助?
学术交流(组织会议、讲座、经验分享)
培训提升(专场培训、技能竞赛、进修信息)
职业发展(职业规划、晋升转型、前辈导师)
权益发声(向医院和主管部门反映诉求)
社会宣传(媒体科普、提升社会认可度)
同伴支持(交流社群、心理关怀、联谊活动)
科研支持(科研指导、课题合作)
其他(请注明)
18. 以下条目描述了对护理职业的认知与感受。请根据每条描述与您实际情况的符合程度进行选择:
非常不符合
不符合
有时符合
符合
非常符合
护理工作可让我有价值感
我感到有把握与我遇到的任何一个人接近并打交道
同事的理解与支持可使我获得幸福感
我深信人有主体选择性和能动性,不仅能适应职业环境、还能创造和优化职业环境
我以为择业既有必然性也有偶然性,你认可它,才会有所作为
护理工作与我的兴趣、性格较匹配
护士职业可使我更容易赢得社会大众的尊重
我喜欢与人交流,热衷于寻找社交接触的机会
医生和管理者的认可可使我获得幸福感
我感到个体可在职业生涯中得到锻炼和成长
我以为专心侍奉自己所从事职业的人,一定能从职业生涯中获得丰厚回馈
离开护士职业会给我造成一些感情创伤
我每天的工作中充满了令我感兴趣的事情
我对自己的社交举止很自信
护理工作可使我和家人握有宝贵的医疗资源
职业生涯中遇到困难时,我会积极正面思考,努力寻找解决方法,不轻言放弃
我感到常分析自己的优势和劣势,可缩小职业生涯中理想自我与现实自我的差距
从事护士职业令我愉快
面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法
患者和家属的满意评价可使我获得幸福感
职业生涯中遇到挫折时,我不把它当绊脚石,而把它当垫脚石,将其视为攀登更高目标的磨练
护理工作可使我施展个人的能力和特长
我更愿与强过自己的人比较,以激励自己
心情不好时,我会找好友倾诉、听音乐或参加体育活动等调整自己
如果我尽力去做,我总是能解决问题
目前的岗位可使我发挥自身能力、获得幸福感
即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的
遇到困难时,我会与处境比我更困难的人比较
我有明确的职业发展目标
我感到对继续从事护士职业有种责任感
19. 以下条目描述了作为男护士可能遇到的工作体验。请根据您的真实感受选择赞同程度:
非常不同意
不同意
不确定
同意
非常同意
社会普遍认为护理是“女性职业”
患者常因我是男护士而质疑我的专业能力
同事默认男护士“理所应当”承担搬运、转运等体力工作
亲友对我的职业选择表示过不理解
女性患者或家属有时拒绝我进行导尿、会阴护理等隐私相关操作
在妇产科、儿科等场景,我的在场会让患者或家属感到不自在
多数患者能一视同仁地接受男护士的护理
在排班、进修、晋升机会上,我感受到与女同事存在差异
科室在涉及患者隐私的“敏感操作”上会优先安排女护士
我的职业发展得到了与女同事同等的机会
在科室中我常感到自己是“少数”
我希望有更多男护士同伴
男护士的专业价值在本科室得到认可
20. 作为男护士,您最希望改善的一点是(选填)
21. 下列问题涉及您对目前工作的想法,请根据近半年的实际情况选择
经常
偶尔
甚少
从不
您是否考虑要辞去目前的工作?
您是否想要寻找其他相同性质的工作?
您是否想要寻找其他不同性质的工作?
22. 请评价下列情况的可能性
极有可能
有可能
不可能
极不可能
以您目前的状况及条件,您认为在别的机构找到适当职位的可能性如何?
如果您知道别的机构有一个适合您的工作空缺,您认为您获得这份工作的可能性如何?
23. 您是否会辞去现在的工作?
肯定会
可能会
可能不会
肯定不会
24. 未来5年您计划继续从事护理工作吗?
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
25. 以下条目描述了您工作相关的情况。请根据您的实际情况,选择最符合的认同程度
完全不认同
不太认同
不好说
基本认同
完全认同
我的工作收入能满足基本生活需要
与本行业类似职位的人相比,我的工作收入较高
近年来我的工作收入有所增长
单位为我提供的福利令我满意
我的工作量太大以至于我经常处于超负荷工作状态
工作中我经常需要加班
我的工作场所安全条件好
我的工作场所环境拥挤、嘈杂或沉闷
近年来我的职位或职级提升没有达到我的预期
我感觉在本单位的晋升路径不明朗
我在单位没有获得与工作相关的培训
我可以从工作中学到新的知识和技能
我的技术和能力可以胜任目前的工作
我的性格比较适合做目前的这份工作
目前的工作单位和/或职业让我在亲友面前很有面子
目前的工作单位和/或岗位让我在同行面前很有面子
亲友和同事很羡慕我目前的工作
我在单位经常受到表扬或奖励
在工作中我觉得我的意见能够受到重视
在工作中我有自主权,可以自己做决定
在单位同事们都很尊重我
我在单位有被重视的感觉
我和同事之间建立了良好的友谊
我感觉我的上司/主管关心我的个人情况
单位的工作氛围是积极向上的
26. 以下条目描述了您近期的实际感受。请根据您的实际情况选择(0=从来不,1=很少,2=有时,3=经常,4=一直如此)
从来不
很少
有时
经常
一直如此
我能适应变化
我有亲密、安全的关系
有时,命运或上帝能帮忙
无论发生什么我都能应付
过去的成功让我有信心面对挑战
我能看到事情幽默的一面
应对压力使我感到有力量
经历艰难或疾病后,我往往会很快恢复
事情发生总是有原因的
无论结果怎样,我都会尽自己最大努力
我能实现自己的目标
当事情看起来没什么希望时,我不会轻易放弃
我知道去哪里寻求帮助
在压力下,我能够集中注意力并清晰思考
我喜欢在解决问题时起带头作用
我不会因失败而气馁
我认为自己是个强有力的人
我能做出不寻常的或艰难的决定
我能处理不快乐的情绪
我不得不按照预感行事
我有强烈的目的感
我感觉能掌控自己的生活
我喜欢挑战
我努力工作以达到目标
我对自己的成绩感到骄傲
27. 以下条目描述了您生活中的支持情况。请根据您的实际情况选择最符合的选项
极不同意
很不同意
不同意
中立
同意
很同意
极同意
在我遇到问题时,亲朋好友会出现在我的身旁
我能够与有些人(领导、亲戚、同事)共享快乐与忧伤
我的家庭能够切实具体地给我帮助
在需要时我能够从家庭获得感情上的帮助和支持
当我有困难时,亲朋好友是安慰我的真正源泉
我的朋友们能真正地帮助我
在发生困难时我可以依靠我的朋友们
我能与自己的家庭谈论我的难题
我的朋友们能与我分享快乐与忧伤
在我的生活中亲朋好友关心着我的感情
我的家庭能心甘情愿协助我做出各种决定
我能与朋友们讨论自己的难题
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