职瑞人力 — 信息安全双月培训考试试卷

考试说明：本试卷满分100分，80分合格。单选题每题3分，多选题每题4分（多选少选均不得分），判断题每题2分，简答题每题10分。考试时间45分钟，闭卷。
您的姓名：
1. 根据数据分级分类标准，用户身份证号、银行卡号属于哪一类信息？（ ） 
2. 公司“净室”管理要求中，以下哪项物品可以带入工作区？ （ ）
3. 离开办公座位时，无论时间长短，必须做到的是？（ ）
4. 公司要求工作账号密码的更换周期是？（ ）
5. 发现或疑似发生隐私泄露事件，应第一时间怎么做？（ ）
6. 以下哪种行为属于一般违规？ （ ）
7. 根据违规处理标准，重大违规公司追偿经济损失不低于多少？（ ）
8. 工作中需要传输文件时，应使用以下哪种渠道？（ ）
9. 审核视频时发现画面中出现未成年人面部，正确的处理方式是？（ ）
10. 系统安全中的“最小权限原则”是指？（ ）

1. 以下哪些属于工作中常见的数据泄露途径？（ ）

2. 社交工程攻击的常见手法包括哪些？（ ）
3. 公司“净室”管理的四重管控防线包括？（ ）
4. 以下哪些属于需要重点保护的敏感信息？（ ）

5. 以下哪些行为属于严重违规，可能面临扣除绩效20%-50%、岗位调整等处理？（      ）

1. 工作紧急时，可以临时用个人微信给同事发送工作文件，事后再删除。
2. 工作账号实行实名制管理，仅限本人使用，严禁向他人泄露、出借或共享。
3. 为方便记忆，多个办公系统可以设置相同的密码。
4. 遇到拿不准的邮件链接，可以先点击看看是什么内容再做判断。
5. 在内部群里讨论用户信息只是同事间的“八卦”，不算违规。
1. 请简述数据分级分类的三个等级，并各举一个该等级包含的信息类型。
2. 工作中收到一封自称“IT部门”的邮件，要求点击链接重置密码，你应该怎么做？请写出具体处理步骤。
3. 请列举至少5种日常工作中的数据泄露风险点，并说明对应的防范要求。
4. 作为视频审核标注人员，你的保密义务主要包括哪些内容？（至少写出4点）
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