2025-2026学年党委信息中心评优问卷

请客观公正评价全体部长、干事年度工作表现，以为评选优秀部长、优秀干事提供参考依据。

本次测评禁止均分、禁止全员高分!采取分数剃度打分机制，必须根据实际工作表现拉开分数梯度
优秀区间(90-100分)表现突出、贡献大的成员
良好区间(80-89分)主流分数区间
合格区间(70-79分)
待改进区间(70分以下)工作敷衍、消极摆烂的成员
您的部门
您的姓名
党务部部长 黄一馨
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党务部部长 陈定赢
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党务部干事 刘爽
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党务部干事 闫功腾
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党务部干事 李子晨
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党校部部长 魏颖欣
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党校部干事 范晓钰
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党校部干事 王礼达
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党校部干事 王怡珺
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
党校部干事 王亮杰
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
纪检部部长 胡珮芝
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
纪检部部长 孙羽欣
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
纪检部干事 陈宇浩
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
纪检部干事 李军林
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
纪检部干事 姚厚臣
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
秘书部部长 雷芸菲
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
秘书部部长 潘佳玲
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
秘书部干事 许飘丹
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
秘书部干事 张浩爽
思想态度与工作纪律
0
100
工作能力与业务水平
0
100
工作实绩与任务贡献
0
100
团队协作与责任心
0
100
本人承诺:本次打分完全客观真实，严格遵守差异化打分规则，无敷衍打分、无刻意均分、无全员高分情况，测评结果真实有效。
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