【泰国】260919 外派效能调查

尊敬的参与者：
       您好！欢迎您参与本次调查。
       本次问卷约需8-10分钟完成。
       所有数据仅用于学术研究，我们将对您的个人信息及回答内容严格保密，数据处理阶段将进行匿名化处理。问卷不设正确或错误答案，请您根据真实感受作答即可。
       开始填写即表示您已了解上述信息并自愿参与本研究。非常感谢您的宝贵时间和支持！
1.
请根据您最近的真实感受，评价您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我感到自己更依赖日历或待办清单来记录、跟进自己要做的事。
我更在意保持有规律的日常安排（每日或每周的惯例）。
我觉得一天或一周之内能做得完的事情或任务更少了。
总体上，我在应承的事情和截止期限上更常误期了。
我搞不清"今天是星期几"的次数更多了。
我搞不清"现在是几月份"的次数更多了。
有时我会搞混这段时间发生的事情的先后顺序。
有时我会搞混很久之前所发生事情的先后顺序。
感觉最近这段时间，与此前的几个月、几年更相互割裂。
有时我感觉过去的一段日子或者某些事已经明显很遥远了。
有时我感觉过去的一段日子或者某些事仿佛近在眼前。
总体而言，之前的日子或者某些事情感觉起来比实际更遥远/更近。
有时，我感觉这段日子时间过得很慢。
有时，我感觉这段日子时间过得又很快。
总体而言，我感觉这段日子时间过得更慢/更快了。
我觉得展望、想象未来的情形变得更困难了。
我感觉很难回忆起最近发生的事情。
我感觉很难回忆起前一段时间发生的事情。
有时我常常忍不住回想那些之前有些难受的往事。
相比以往，我对自己的未来更感到焦虑。
我感觉自己更不能掌控自己的未来。
有时这段日子让我感觉有些恍惚，恍如不真实。
2.
在工作中，您有多频繁因为以下原因而感到工作难以完成或无法完成？
  • 从不或少于一月一次
  • 1-2次/月
  • 1-2次/周
  • 1-2次/天
  • 一天若干次
设备或工作用品质量不佳
公司的规章制度和工作流程
其他同事
您的领导
缺少必要的设备或工作用品
培训不足
受到他人干扰
缺少有关工作内容或工作方法的必要信息 （比如不知道该怎么做）
不同的工作要求相互冲突
无法从他人那里获得足够的帮助
收到了错误的工作指示
3.
请根据您在当前泰国工厂中与泰国员工共事的经验，评价您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我发现泰国员工与外派员工在工作方式上有本质差异。
泰国员工在工作方式上表现出一些较为共同的问题。
与其把问题看成个别员工的问题，不如说很多问题反映了泰国员工整体的工作习惯。
泰国员工的许多工作问题，根源在于他们长期形成的工作方式。
泰国员工通常缺乏足够的工作主动性。
泰国员工在执行复杂任务时不够可靠。
泰国员工往往不太愿意为工作结果承担责任。
泰国员工通常需要外派管理者反复提醒，才能按要求完成任务。
泰国员工的职业化程度通常还达不到总部/外派管理者的要求。
即使提供清楚的要求，泰国员工也常因为自身工作习惯而无法达到预期。
很多执行问题之所以反复出现，是因为泰国员工本身的工作观念较难改变。
泰国员工通常很难理解我们总部/外派管理者的要求。
我常觉得泰国员工和我们不是同一种工作逻辑。
外派员工和泰国员工在工作逻辑和理念上很难真正保持一致。
泰国员工通常很难理解我们对效率和标准的要求。
我和泰国员工在如何看待责任、效率和执行上存在明显差异。
在很多工作情境中，我觉得泰国员工和外派员工像是两个不同的群体。
相比外派员工，泰国员工较难胜任关键岗位。
重要任务交给泰国员工通常存在较高风险。
泰国员工需要更多监督，否则工作质量通常难以保证。
泰国员工目前还不太适合承担更核心的管理责任。
在重要工作上，我很难完全信任泰国员工的判断。
我会避免把关键任务交给泰国员工。
如果有选择，我更愿意让外派员工负责核心工作。
我倾向于对泰国员工保持更严格的控制。
4.
请您根据您所在团队实际情况，评估您对以下各项陈述的同意程度。
我们团队……
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
能够达到既定目标。
能够完成自己定下的任务指标。
能够满足公司对我们提出的各项要求。
能履行好自身的职责。
很好地发挥了它该有的作用。
能够达成目标。
干活效率非常高（业绩突出）。
为公司做出了很大的贡献。
从总体成果来看，我们团队干得特别成功。
5.
请您根据您所在团队实际情况，评估您对以下各项陈述的同意程度。
我们团队……
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我们团队已经成功地做到了员工里有各种不同背景的人。
在我们团队，不管是哪个级别，少数群体员工的意见都会受到重视。
在我们团队，大家不同的意见、想法和看法都会得到尊重。
在我们团队，文化上的偏见和种族歧视已经被彻底消除了。
团队会为少数群体员工遇到的特殊难处提供支持。
本题为注意力检测，请选择【非常不同意】。
6.
请根据您的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
对于我手下的泰国员工，我觉得……
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我可以接受把重要项目全盘交给他来管，而不用我天天盯着他干。
我有信心把团队里重要的活儿全权交给他去干，而不用我总是去查他干得怎么样。
把一些具体的活儿交给他独立负责，不用我总盯着，我也觉得很放心。
7.
请您根据您的实际情况，评价您对如下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
就算身体不舒服（生病了），我还是硬扛着去上班。
就算头痛、腰酸背痛，我还是硬撑着去干活。
8.
请根据您最近的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
在最近的工作中，我……
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我感到精力充沛。
我感到充满能量。
我愿意投入努力并持续推进任务。
我对完成这项任务富有热情。
这项任务让我感到有意义和受到启发。
我对自己在任务中的表现感到满意。
我聚精会神。
我沉浸其中。
我投入到几乎忘记了周围的事物。
9.
请根据您现在的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
最近一段时间……
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我想念父母。
我想念家里的亲人。
我想家。
我觉得家里人也同样在惦记着我。
我感到孤独。
我觉得在这里几乎没有人关心和心疼我。
我觉得自己跟周围的世界脱节了，有些孤独。
我觉得自己在这里没有根，像浮萍一样飘着。
我特别渴望能见到几个熟人。
我总想在周围找到一些熟悉的面孔。
我想念那些我能信得过、能一起说心里话的人。
我想念我的朋友们。
我觉得很难适应现在的新环境。
在这个新环境里，我觉得浑身不自在。
在这个新环境里，我感到很迷茫、不知所措。
我很难习惯这边当地的风俗习惯。
我总觉得以前待的地方，比现在这里要好。
我后悔当初决定离开中国、出来外派。
我的脑子里总是不由自主地想起老家。
我老是翻来覆去地回想过去的事情。
10. 请根据您最近的实际情况，评价您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我很想回国长期定居。
我很想回国工作。
我想要在未来两年内回国。
11.
请您根据您的实际情况，回答以下问题：
您一周有几天会买酒（或酒精饮料）喝？（请填正整数）
您一周大概购买多少瓶酒（或酒精饮料）？（请填正整数）
12.
请您根据您目前的情况，评价您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我躺下后翻来覆去，很难睡着。
我一晚上会醒来好几次。
我睡着了也容易醒，或者早上醒得太早。
哪怕睡够了平时那么多时间，我醒来后还是觉得特别累、浑身没劲。
13.
请根据您的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
每当这些时候，我会很想吃东西：
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
当我感到烦躁、容易发火的时候。
当我闲着没事干的时候。
当我心情低落、感到气馁或者提不起劲的时候。
当我感到孤独寂寞的时候。
当别人让我失望、辜负了我的期望时。
当我正在气头上、心里发火的时候。
当我预感到马上就要遇到什么不开心或倒霉的事时。
当我感到担心、发愁或者心里发紧（紧张）的时候。
当事情不顺心、老跟我作对或者出了岔子的时候。
当我感到害怕的时候。
当我感到失望（心灰意冷）的时候。
当我情绪不好、心里难受的时候。
当我感到无聊或者心里烦乱不安的时候。
14.
请根据您的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我对自己的生活感到满意
我生活中的大多数方面与我的理想接近
大部分的时间内，我感到真正快乐的时刻
我的生活状况良好
我的生活非常有趣
如果有来世，我几乎不会改变目前的生活方式
我对我具体的工作内容感到基本满意
总体来说，我对我从事的工作感到满意
我的工作非常有趣
我总能找到办法来充实我的工作
对于我来说，工作会是很有意义的一场经历
我对从目前工作中获得的成就基本感到满意
随着时间的流逝，我感到自己成长了很多
我对于日常生活中许多事务都处理得很好
总的来说，我对自己是肯定的，并对自己充满信心
人们认为我是一个肯付出且愿意和他人分享自己时间的人
我善于灵活安排时间，以便完成所有工作
我很喜欢与家人或朋友作深入的沟通，彼此了解
15.
请您根据自己适应当地的程度打分（百分制）。
非常不适应(0)
非常适应(100)
16.
请您根据自身实际情况，评估您对以下各项陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我能够适应在国外的总体生活条件。
我能够适应这边的住房条件。
我能够适应这边的饮食。
我能够适应这边买东西的方式。
我能够适应这边的日常开销。
我能找到适合自己的娱乐休闲场所和机会。
我能够适应这边看病就医的条件。
我能够自如地和当地人交往。
我能够每天顺畅地跟当地人打交道。
我能在下班后很好地跟当地人互动。
我能够用当地话跟当地人交流。
我能干好自己特定的工作职责。
我能达到干活的考核标准和领导的要求。
我能够胜任自己带班、管人的职责。
17.
请根据你在工作中的实际情况，对同意程度进行评价。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
一旦有有挑战性的工作，我会主动报名。
一有新的进展或新方法，我通常会尽早了解，并亲自尝试。
在工作任务不多时，我会花时间去想关于开展新工作或寻求新挑战。
即使没有额外报酬，我也会主动承担一些额外任务。
我会通过思考工作各个方面之间的内在联系，让自己的工作更有挑战性。
18.
请您根据自己目前的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我正在考虑离开这家公司。
我正打算去找一份新工作。
我打算向别人打听一下有没有新工作的机会。
我不打算在这家公司继续待太长时间了。
19.
请您根据自己目前的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我明白自己的工作对我来说意味着什么。
我正在寻找能让自己的工作更有意义的事情。
我一直在努力寻找自己工作的目标和方向。
我的工作有明确的目标和意义。
我很清楚什么能让我的工作变得有意义。
我已经找到了令自己满意的工作目标和方向。
我一直在寻找能让自己的工作显得更重要、更有价值的东西。
我正在为自己的工作寻找一个明确的目标或使命。
我正在思考和寻找自己工作的意义。
20.
请您根据自己目前的实际情况，评估您对以下陈述的同意程度。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我觉得自己做的工作很重要。
我觉得工作中的事情对我来说很有意义。
我觉得自己做的工作是有价值的。
21. 您的姓名?
（请务必准确填写，不要出现错别字；不要填写姓名拼音！）
22. 您的工号？
（请务必准确无误填写工号！示例：T01234）
23. 迄今为止，您在泰国工作了多久？（请填写整数，以月为单位）
24. 您认为，您选择外派来泰国最主要是出于以下哪些方面的考虑？
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