护士体重管理行为调查问卷

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(1) 研究目的：调查护士体重管理行为，为制定护士体重管理方案提供依据；需填写线上问卷，部分人后续会受邀参与 30–60 分钟访谈，研究人员会通过电话单独征得您的同意。
(2) 参与风险与获益：无药物、诊疗干预，风险低。
(3) 隐私保护：问卷数据仅用于科研，做编码处理；研究结果为汇总数据，不会泄露个人身份信息。
(4) 自愿原则：参与完全自愿，可拒绝参加或在提交问卷前随时退出，不会对个人工作、相关权益造成负面影响。
联系方式：如对研究有疑问，请联系研究人员：18072359024。

我已阅读并理解上述内容，有机会提出问题，现自愿作出以下选择：
2. 您的性别是？
3. 您目前就职于哪家医院？
4. 您的年龄（周岁）是？
5. 您的手机长号号码是？
6. 您从事护理工作年限是？
7. 您的最高学历是？
8. 您的职称是？
9. 您目前的主要临床角色是？
10. 您目前主要工作的科室类型是？
11. 您目前的排班形式是？
12. 您的婚姻状况是？
13. 您当前生理状态是？
14. 您的生育情况是？
15. 过去6个月，您是否是家庭中的主要照顾者？
16. 您目前主要照顾的家庭成员包括哪些？（可多选）
17. 平均每周，您大约花多少时间照顾上述家庭成员？
18. 过去3个月，您实际完成夜班约多少次？
19. 您平均每周实际工作约多少小时？
20. 您的身高是多少厘米？
21. 您目前的体重是多少千克？
22. 您认为较理想的体重是多少千克？
23. 与12个月前相比，您目前的体重变化情况是？
24. 您是否被医生诊断患有以下慢性病？（可多选）
25. 您目前体重管理的主要目标是？（可多选）
26. 过去12个月，您采用过哪些体重管理方式？（可多选）
27. 过去12个月，您是否使用过体重、饮食、运动或健康管理类数字工具？
28. 以下条目用于了解您在体重管理过程中采用各种策略的频率。请根据您的实际情况选择“从不”“很少”“有时”“经常”“总是”或“不适用于我”。

我有帮助自己减重的具体目标（例如，设定减重目标、跑步5公里、每天吃5份水果或蔬菜）。
29. 我有一份详细的计划，明确自己要吃什么、喝什么，以及进行什么运动来帮助自己减重。
30. 我参加减重小组或减重项目，或者最近曾与专业人士讨论减重事宜。
31. 我曾请其他人（如朋友、家人、社交媒体上的人或同事）支持我减重。
32. 我使用减重辅助工具（如应用程序、设备或减重食品）来帮助自己减重。
33. 我会尽量平衡能量摄入和能量消耗（例如，去健身房后允许自己吃一块饼干；如果晚上要外出就餐，白天就少吃一餐；如果一段时间没有活动，就进行一次长跑）。
34. 我会检查自己的减重进展（例如，定期称重、查看衣服是否合身、记录饮食或运动量/步数）。
35. 当我想做不符合减重计划的事情时，我会问自己为什么会有这种感觉，例如，我是真的饿了吗？
36. 我会采取一些方法帮助自己避免或抵制诱惑。
37. 我有一些增强减重动力的方法（例如，提醒自己为什么要减重，或者在减重成功后奖励自己）。
38. 外出就餐前，我会提前考虑自己要吃什么、喝什么，或者当别人给我食物时该如何拒绝。
39. 购买食物时，我会采用一些方法帮助自己购买符合减重计划的食物（例如，使用购物清单、饥饿时不购物、避开某些货架区域或选择网上购物）。
40. 我正在和一个或多个人（如朋友、家人或伴侣）一起减重。
41. 我有一个减重计划，但会根据具体情况灵活调整自己的做法。
42. 我有一些提醒自己锻炼的方法。
43. 当我感到饥饿或运动时感到不适，我会承认并接受这种感觉。
44. 我会避开某些食物、饮料或特定情境，以帮助自己坚持减重计划。
45. 我会改变周围环境来帮助自己减重（例如，使用较小的盘子或碗，或者不在家中存放某些食物）。
46. 我的减重策略允许我不限量地食用某些种类的食物和饮料。
47. 我不认为自己是在节食。相反，我把它看作一种新的生活方式，因此我对自己正在做的事情持积极态度。
48. 以下条目用于了解您在不同情境下坚持健康饮食和规律运动的信心。请根据您的实际情况选择“做不到”“通常做不到”“不确定”“通常做得到”或“做得到”。

当感到悲伤或压力大时，我吃得较少，而且选择低脂、低盐和低糖的食物。
49. 与家人一起用餐时，我吃得较少，而且选择低脂、低盐和低糖的食物。
50. 与朋友或同事一起用餐时，我吃得较少，而且选择低脂、低盐和低糖的食物。
51. 如果面前有大量食物，而且还是高脂、高盐、高糖的食物，我吃得较少，而且选择低脂、低盐和低糖的食物。
52. 能抽出时间规律地运动。
53. 当感到悲伤或压力大时仍会运动。
54. 当家事繁忙时仍会运动。
55. 当社交繁忙时仍会运动。
56.
以下条目用于了解您对当前工作环境的感受。请根据您所在医院或科室的实际情况选择“非常不同意”“不同意”“一般”“同意”或“非常同意”。

我在工作期间能得到用餐休息时间保障
57. 我在工作期间有条件饮水（或饮用其他饮品）。
58. 我在工作期间有时间处理经期相关需要。
59. 我在工作期间可以自由使用休息区域。
60. 我的工作能得到同事或高年资护士的认可。
61. 我感到自己是所在科室团队的一员，并具有归属感。
62. 我能从护理工作中获得成就感。
63. 我在从事护理实践时感到自己的付出获得了回报。
64. 我能够独立实施护理行为以照护患者。
65. 我能够进行与其工作年限相称的成熟沟通。
66. 我能够在当班时间内完成工作。
67. 我能够完成自己在护理工作中应承担的职责。
68. 随着职业发展，我能感受到岗位胜任能力的成长。
69. 本院（科室）的高年资护士面对错误时更注重教育指导，而不是责备。
70. 本院（科室）的护士具有良好的团队合作。
71. 本院（科室）的护士会为团队合作主动提供帮助。
72. 本院（科室）的护士能通过协作解决困难任务。
73. 护士长尊重护士的决策。
74. 本院（科室）有足够数量的护士来提供高质量护理。
75. 本院（科室）会根据护士的能力分配病情严重程度相匹配的患者。
76. 本院（科室）为新护士适应工作提供了充足时间。
77. 我需要帮助时，本院（科室）支持其获得专业咨询服务。
78. 除工资外，本院（科室）还提供合理的津贴（如加班、夜班、特殊岗位津贴等）。
79.
以下条目用于了解您感受到的家庭、朋友及重要他人支持。请根据您的实际感受选择“非常强烈不同意”至“非常强烈同意”。

当我有需要时，有一位特别的人会陪在我身边。
80. 我有一位特别的人，可以与其分享快乐和忧愁。
81. 我的家人确实愿意尽力帮助我。
82. 我能从家人那里获得所需要的情感帮助与支持。
83. 我有一位特别的人，能真正带给我安慰。
84. 我的朋友确实愿意尽力帮助我。
85. 遇到困难时，我可以依靠我的朋友。
86. 我可以和家人谈论自己的问题。
87. 我有可以分享快乐和忧愁的朋友。
88. 我的生活中有一位特别的人关心我的感受。
89. 我的家人愿意帮助我作决定。
90. 我可以和朋友谈论自己的问题。
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