桐鑫达员工满意度调查

尊敬的公司职员：
      您好！为了最大程度提升公司管理成熟度，为贵公司提供组织系统管理咨询和辅导，因此需要尽快对公司员工满意度进行信息采集，以确认工作中存在的问题和找到改进的机会。特此设定本组问卷，请您以认真、真实、负责的态度回答我们的征询。您的见解和意见对企业未来的发展十分重要。此问卷只作为我们咨询专业分析之用，我们将封存入档，绝对保密，感谢您的参与！
1. 公司有鲜明的企业文化，我很清楚企业的愿景，使命与价值观。
2. 公司为了完成既定使命与价值，制定了明确的目标、策略与方案。
3. 公司的各岗位的工作职责及工作要求非常清晰。
4. 我认为公司目前业绩良好的原因有:
5. 我认为公司目前最主要的优势在于:
6. 我们公司的工作效率及生产力都很高。
7. 我认为我的上级领导有管理能力及胜任力，并愿意服务他的管理和安排。
8. 我认为公司员工稳定性较强。
9. 我认为公司薪酬结构设计很合理。
10. 我认为公司的整体薪酬与同行业相比具备竞争力。
11. 我认为公司薪酬具有激励性。
12. 我认为公司目前的工作时间安排及加班制度很合理。
13. 我认为公司为员工提供了发展空间，公司目前的晋升制度合理;如果我努力工作，会有晋升的机会。
14. 我认为公司福利制度很完善。
15. 我认为，公司内部管理很合理，标准清晰，奖罚分明。
16. 为实现企业目标，我愿意将个人工作成果与企业目标结合起来，接受企业推行的绩效考核。
17. 我很清楚公司对我工作的考核要求和考核目标，考核频率。
18. 如果公司推行绩效考核，我同意考核工资从我现有工资中扣除出来。
19. 我很认可现行的绩效考核制度及考核工资的发放。
20. 我在公司接受所有我认为必要的培训，培训对我实际工作能力确实有很大帮助。
21. 我越是努力工作，我所能得到的培训机会就越多。
22. 公司招聘人员的渠道非常公正。
23. 公司里没有因人设定岗位的情况出现。
24. 我认为公司产品在市场是有很强的竞争优势。
25. 我认为我们这个行业有较强的发展空间。
26. 我认为公司对客户的管理很到位。
27. 我认为公司内部所有人员沟通较顺畅，从来不会因个人原因影响到彼此的工作。
28. 我认为公司在节流方面主动，有较好的控制方案。
29. 入职以来，您都接受过哪些培训?您认为自己目前最需要哪些方面的培训?
30. 在个人的职业发展中，您希望公司能给到哪些支持?
31. 对于本次企业内部管理系统升级，您对我们的到来有什么样的期待?
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