Bảng khảo sát về hệ thống quản lý bằng thuật toán trong công việc (T2)

Kính gửi Quý Anh/ chị,


Xin chào! Cảm ơn Anh/Chị đã dành thời gian quý báu để tham gia trả lời bảng khảo sát này. Đây là đợt khảo sát thứ hai.

Bảng khảo sát này vẫn được thực hiện theo hình thức ẩn danh. Tất cả câu trả lời của Anh/Chị sẽ được bảo mật nghiêm ngặt và chỉ được sử dụng cho mục đích phân tích thống kê. Vui lòng trả lời dựa trên những cảm nhận và trải nghiệm thực tế của Anh/Chị trong công việc trong hai tuần vừa qua.

Hướng dẫn trả lời:

  1. 1. Một số câu hỏi trong bảng khảo sát sử dụng thang đo Likert 5 điểm (1 = Hoàn toàn không đồng ý, 5 = Hoàn toàn đồng ý). Vui lòng dựa trên tình hình thực tế của bản thân và lựa chọn phương án phù hợp nhất.

  2. 2. Trừ khi có hướng dẫn đặc biệt, tất cả các câu hỏi đều bắt buộc phải trả lời. Vui lòng trả lời từng câu hỏi và không bỏ sót câu nào.


Bảng khảo sát này dự kiến mất khoảng 6–8 phút để hoàn thành.

Xin chân thành cảm ơn sự hỗ trợ và tham gia của Anh/Chị!

Mã số hóa cá nhân

Để có thể ghép chính xác câu trả lời của Anh/Chị trong 3 lần khảo sát, đồng thời bảo vệ tính ẩn danh của Anh/Chị, vui lòng tạo một mã cá nhân chỉ mình Anh/Chị biết theo quy tắc dưới đây. Tuyệt đối không điền họ tên thật, số điện thoại hoặc số căn cước công dân.

Quy tắc tạo mã: Chữ cái đầu trong phiên âm Pinyin của họ của Anh/Chị (1 chữ cái, viết hoa) + tháng sinh (2 chữ số) + 2 số cuối của số điện thoại.

Ví dụ: Họ Vương (V), sinh tháng 7, hai số cuối điện thoại là 23 → mã được tạo là V0723.

1.

Vui lòng điền mã của Anh/Chị:

2.

Khi có người chỉ trích tổ chức nơi tôi làm việc, tôi cảm thấy như thể họ đang xúc phạm cá nhân tôi.

3.

Tôi rất quan tâm đến cách người khác nhìn nhận về tổ chức nơi tôi làm việc.

4.

Khi nói về tổ chức nơi tôi làm việc, tôi thường nói “chúng tôi” thay vì “họ”.

5.

Thành công của tổ chức nơi tôi làm việc cũng chính là thành công của tôi.

6.

Khi có người khen ngợi tổ chức nơi tôi làm việc, tôi cảm thấy như thể họ đang khen ngợi chính bản thân tôi.

7.

Nếu truyền thông đưa tin chỉ trích tổ chức nơi tôi làm việc, tôi sẽ cảm thấy xấu hổ.

8.

Hệ thống quản lý bằng thuật toán có thể giúp giảm bớt gánh nặng cho tôi khi thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại.

9.

Hệ thống quản lý bằng thuật toán giúp tôi có thể tập trung sức lực vào những công việc khác đòi hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn hơn.

10.

Hệ thống quản lý bằng thuật toán có thể phát hiện những quy luật và thông tin chuyên sâu ẩn chứa trong khối lượng lớn dữ liệu công việc.

11.

Hệ thống quản lý bằng thuật toán có thể giúp tôi khắc phục những hạn chế về nhận thức khi xử lý một lượng lớn thông tin.

12.

Hệ thống quản lý bằng thuật toán có thể giúp tôi đưa ra các quyết định trong công việc nhanh chóng hơn và với chất lượng cao hơn.

13.

Tôi thường không thể hoàn thành tiến độ công việc theo đúng kế hoạch.

14.

Tôi không có đủ thời gian dự phòng trong công việc.

15.

Ban quản lý yêu cầu tôi báo cáo quá nhiều về tiến độ công việc.

16.

Trong giai đoạn cuối của công việc, nhiệm vụ của tôi thường xuyên có nhiều thay đổi.

17.

Tôi không có đủ cơ hội để cải thiện và tối ưu hóa công việc đã hoàn thành.

18.

Trong một ngày, tôi phải liên tục chuyển đổi giữa các nhiệm vụ khác nhau.

19.

Tôi phải trải qua tình trạng áp lực thời gian cao độ trong thời gian quá dài.

20.

Do áp lực thời gian từ công việc, cuộc sống cá nhân của tôi bị mất cân bằng.

更多问卷 复制此问卷