新时代大学生劳动价值观培育现状调查问卷(教师版)
亲爱的老师:
您好!为深入了解新时代大学生劳动价值观的培育现状,现在真诚地邀请您用几分钟时间填答这份问卷。本次调查为匿名填写,数据仅用于学术研究,请您根据真实情况和想法作答。感谢您的帮助与支持!
一、基本信息
1. 您的性别:
A.男
B.女
2. 您的年龄:
A.30周岁以下
B.30-45周岁
C.45-60周岁
D.60周岁以上
3. 您目前就职于哪所学校:
A.云南机电职业技术学院
B.云南林业职业技术学院
C.云南财经职业学院
4. 您从教的年限:
A.0-5年
B.6-10年
C.11-15年
D.15年以上
5. 您的岗位类型:
A.专职辅导员(含班主任)
B.思想政治理论课教师
C.专业课教师
D.行政管理人员
E.其他
6. 您的职称:
A.教授
B.副教授
C.讲师
D.助教
二、问卷内容
7. 您对新时代劳动价值观培育的内涵与要求的熟悉程度
A.非常熟悉
B.比较熟悉
C.一般
D.不太熟悉
E.完全不熟悉
8. 您认为劳动价值观培育对学生职业道德与职业发展的重要程度
A.非常重要
B.比较重要
C.一般
D.不太重要
E.完全不重要
9. 学校已组建专兼职结合、梯队合理的劳动价值观培育教师队伍
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
10. 您入职后接受过系统的劳动价值观理论或教学方法培训
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
11. 您有信心胜任劳动价值观培育相关的课堂教学与实践指导工作
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
12. 辅导员、思政教师与专业教师之间在劳动价值观培育上形成了协同机制
A.完全符合
B 比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
13. 您开展劳动价值观培育所依托的内容来源主要有哪些?(多选题)
A.国家统编劳动教育教材
B.校本开发的劳动教育课程或讲义
C.专业课中的劳动元素挖掘
D.专题讲座、报告
E.线上课程或数字化资源
F.其他
14. 您认为现有劳动价值观培育内容符合学生的认知水平与发展特点
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
15. 劳动价值观内容能够与您所教学科或岗位工作有机结合
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
16. 现有培育内容能够及时反映新技术、新业态下劳动形态的变化
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
17. 培育内容兼顾了理论深度与实践层面的可操作性
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
18. 您在课堂教学或日常管理中会有意识地挖掘并融入劳动价值元素
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
19. 您采用过的劳动价值观培育方式主要有哪些?(多选题)
A.课堂教学与专题讲授
B.主题班会、团日活动
C.社会实践与志愿服务组织指导
D.实习实训中的现场指导
E.劳模、工匠进校园活动组织
F.新媒体平台推送与网络引导
G.其他
20. 学校组织的劳动实践活动中,教师能够得到及时有效的参与支持
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
21. 您愿意尝试运用新媒体手段开展劳动价值观培育
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
22. 除正式课堂外,您还会在主题班会、实习指导、谈心谈话等场合渗透劳动培育
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
23. 学校对劳动价值观培育工作给予了必要的制度与经费保障
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
24. 学生家长普遍支持学生参与劳动实践
A.完全符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.完全不符合
25. 您认为社会文化环境中,哪些因素对大学生劳动价值观产生了影响?
A.网络“一夜暴富”“不劳而获”等不良舆论泛滥
B.社会对普通劳动者尊重不足、待遇不公
C.“唯学历”“唯分数”的功利化评价导向
D.主流媒体对劳动价值观宣传的力度和效果有限
E.其他
26. 您认为提升培育实效最需要从哪些方面着力?(多选题)
A.完善顶层设计与工作制度
B.加强师资培训与队伍建设
C.优化课程内容与专业融合
D.拓展实践基地与平台
E.创新方法与新媒体运用
F.健全考核评价与激励体系
G.其他
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