共学时代——企业文化建设调查问卷
尊敬的各位同事:
您好!非常感谢大家的付出。为了打造更适配咱们初创团队的企业文化,优化工作氛围与体验,我们开展本次匿名问卷调查。
你的真实想法,会直接帮助公司变得更好。问卷仅用于内部分析,不会关联个人,所有答案严格保密,请放心如实填写。
第一部分:员工基础调查(分页 1)
1. 您的年龄:
A、20‑30
B、30‑40
C、40‑50
D、50‑60
2. 用一句话描述你对自己个人职业生涯规划是
有,简要做答
无,个人迷茫
3. 用一句话形容你入职公司后的自身改变?开放简答
4. 用一句话形容你入职公司后的对公司的感觉?开放简答
第二部分:企业文化调查(分页 2)
5. 你是否看好公司未来发展前景?(单选)
A、看好,发展前景良好
B、比较担忧
C、不太清楚
6. 了解公司发展目标,对你日常工作是否有指导意义?(单选)
A、意义很大
B、有一定意义
C、没有意义
7. 你是否清楚公司未来的发展方向?(单选)
A、完全不清楚
B、了解比较少
C、十分清楚
8. 你是否了解公司主营业务的发展趋势?(单选)
A、清楚了解
B、完全不了解
C、部分了解
9. 你认为未来几年,公司发展面临的外部机遇与潜在威胁分别有哪些?(开放简答)
10. 团队同事之间,是否愿意主动交流企业发展、现实工作问题?(单选)
A、愿意主动交流
B、不太愿意交流
C、完全不交流
D、其他
11. 和部门同事合作产生分歧时,你会直接沟通表达吗?(单选)
A、会直接沟通
B、很少沟通
C、完全不沟通
D、其他
12. 各部门之间协作意识怎么样?(单选)
A、齐心协力,配合顺畅
B、协作意识一般
C、协作比较薄弱
D、其他
13. 你向其他部门提出意见后,能否得到满意反馈?
A、大多可以得到满意答复
B、反馈一般,不太满意
C、得不到满意答复
D、其他
14. 你目前的工作压力感受如何?(可多选)
A、压力很小
B、压力适中
C、压力偏大
D、压力很大
如果压力偏大,主要来源是?(选填)
A、工作任务量过重
B、跨部门 / 内部沟通不畅
C、缺少资源、技术支持
D、上级支持不足
其他,开放简答
15. 你在工作中能否感受到成就感与快乐?
A、可以感受到
B、感受不到
C、无所谓
如果感受不到,主要原因是什么?
(开放简答)
16. 你理想中的公司工作氛围是什么样子?(开放简答)
第三部分:制度建设和薪酬福利调查(分页 3)
17. 你入职是否告知你现有的薪酬和转正薪酬?(可多选)
A、告知
B、未告知
C、已了解但担心不一定能实现
如果你是老板,怎么决定转正前后岗位薪酬的变化考核呢?考核哪些内容?开放简答
18. 假如你是新员工,你认为公司还需要完善哪些制度流程,帮助新人快速适应?(开放简答)
19. 个人工作努力程度,对你收入和职业发展影响大吗?(单选)
A、影响非常显著
B、影响一般
C、基本没有影响
D、其他
20. 想要吸引、留住人才,公司最需要依靠哪些方面?(可多选)
A、领导管理风格
B、内部沟通氛围
C、考核激励机制
D、企业文化认同感
E、团队组织氛围
F、员工满意度
G、其他
21. 你认为哪种培训形式效果更好?(可多选)
A、课堂教学
B、网络教学
C、承担新业务
D、外部深造
E、轮岗培训
F、自我学习
G、岗位导师辅导、传帮带
22. 影响培训效果的主要原因是?(可多选)
A、培训内容没有针对性
B、培训计划混乱
C、培训组织欠佳
D、缺少培训后的评估跟进
E、形式枯燥单一
F、缺少实践应用
23. 你是否愿意接受难度更高、责任更大的工作挑战?(单选)
A、愿意,并且很有信心
B、愿意,但信心不足
C、不愿意
D、无所谓
24. 你认为公司现阶段最需要哪类人才?(可多选)
A、职业化管理人才
B、专业化技术人才
C、复合型人才
D、其他
25. 你观察到身边同事的工作积极性如何?(单选)
A、很高
B、比较高
C、一般
D、比较低
E、很低
26. 你自身的工作积极性如何?(单选)
A、很高
B、比较高
C、一般
D、比较低
E、很低
27. 工作努力与否,对你收入影响大吗?(单选)
A、影响很大
B、影响较大
C、影响不大
D、几乎无影响
28. 哪些因素会影响你的薪酬满意度?(限选 3 项)
A、薪酬未体现个人真实价值
B、对外竞争力弱、基数低
C、薪酬结构不合理
D、上下级差距不公
E、同级差距不公
F、没有体现多劳多得
29. 哪些方式更能激发你的积极性与创造力?(限选 3 项)
A、薪资待遇提高
B、工作环境改善
C、职位晋升
D、挑战性工作
E、培训学习机会
F、领导认可
G、从事自己喜欢的工作
30. 物质奖励对你的激励效果如何?(单选)
A、激励效果充分
B、有一定激励作用
C、激励效果很小
D、没有激励作用
E、不清楚
31. 请对以下福利项目按重要性排序(限选 3 项,①②③)
A 免费午餐
B 交通补助
C 资助培训
D 住房公积金
E 弹性工作时间
32. 是否可以接受用英文名取代哥姐称呼?
是
否
第四部分:其他调查(分页 4)
33. 下面哪些描述贴合公司真实现状?(可多选)
A、工作量大,但工作心情愉快
B、感受到被尊重信任,得到公平对待
C、同事协作富有成效
D、大家有激情愿意把事做好
E、办公环境舒适,硬件完备
F、压力过大,身心疲惫
34. 你目前工作中遇到的主要问题?(可多选)
A、个人业务能力不足
B、工作要求过高
C、工作分配不当
D、领导关心不足
E、工作环境差
F、收入偏低
G、会议干扰过多
H、缺少成就感
I、挑战性不足
J、晋升机会少
K、工作压力大
L、领导难以信服
M、和领导相处困难
N、岗位频繁变动
O、激励不足
P、企业文化氛围不好
Q、分配不公平
R、缺少展现能力的机会
S、公司发展前景不明朗
35. 一份理想工作,对你最重要的因素有哪些?(限选 5 项)
A、领导个人魅力
B、工作有挑战性
C、职业稳定性
D、充分发挥自身才能
E、喜欢所处行业
F、公司名气
G、民主开放氛围
H、收入水平
I、福利待遇
J、晋升培训机会
K、公司发展前景
L、地理位置
36. 你选择留在本公司的主要原因?(限选 5 项)
A、薪资待遇好
B、符合个人兴趣
C、公司前景好
D、工作压力小
E、硬件环境好
F、领导个人魅力
G、有成长机会
H、人际关系融洽
I、地理位置优越
J、管理规范
K、培训体系完善
L、认同公司文化
M、没有更好外部选择
N、制度约束难以离开
37. 你希望公司通过哪些方式加强文化传播?(多选)
A、内部培训
B、文化活动(年会、团建)
C、榜样人年度评选
D、文化手册/宣传栏
E、高层带头示范
38. 你对企业文化的建设的具体要求建议(如活动形式、制度优化等),其他意见或想法,请在此补充!
问卷结束语
非常感谢您抽出宝贵的时间完成本次问卷!您的每一条建议,都会成为公司优化成长的参考。期待我们一起把公司建设得更好,祝愿大家在这里实现个人成长。再次感谢!
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