沙河口区2026年装维工程师月度考核(8月)
请问您的岗位是
副总经理
装维主管
渠道分局长
政企分局长(含营业厅主任)
请问您是哪个分局分局长
华锦分局
马栏分局
西安路分局
南沙分局
星海分局
服从管理(邹岩峰)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(邹岩峰)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(邹岩峰)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(邹岩峰)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(邹岩峰)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(郭健霖)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(郭健霖)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(郭健霖)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(郭健霖)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(郭健霖)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(李华国)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(李华国)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(李华国)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(李华国)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(李华国)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(宁鑫)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(宁鑫)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(宁鑫)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(宁鑫)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(宁鑫)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(周雪霜)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(周雪霜)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(周雪霜)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(周雪霜)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(周雪霜)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(尹武将)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(尹武将)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(尹武将)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(尹武将)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(尹武将)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(王东伟)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(王东伟)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(王东伟)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(王东伟)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(王东伟)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(张仁洲)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(张仁洲)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(张仁洲)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(张仁洲)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(张仁洲)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(刘斌)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(刘斌)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(刘斌)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(刘斌)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(刘斌)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(胡义斐)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(胡义斐)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(胡义斐)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(胡义斐)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(胡义斐)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
服从管理(李德飞)
不听安排甚至故意破坏公司利益
经常需要督促或协调才能听从指挥
基本能够配合公司工作,偶有懈怠
完全遵守公司考核
不仅遵守要求,还能为公司发展出谋划策
业务学习(李德飞)
不愿意学习新兴业务,对学习没兴趣。
较为被动的接受培训或参加培训不认真
愿意接受公司培训且能掌握工作所必须的知识和技能
主动学习与工作相关的各种知识,并运用到工作中
能指导伙伴在工作中进行学习,并能提出创新建议
团队合作(李德飞)
独断专行,不愿与人沟通
偶有不尊重同事的行为发生或指责他人
尊重同事,并以良好的态度与同事合作
有问题主动与同事沟通探讨,积极正面评价自己的工作
积极主动帮助同事解决工作问题,充分协作
工作效率(李德飞)
经常因个人原因导致装机等工作需要催促才能完成
偶尔出现工作较慢需要催促的情况发生
基本能按相关标准时间完成工作
能又快又好的完成自己的工作
保质保量完成分内工作后还能积极为他人分忧
工作原则(李德飞)
出现恶意退单或破坏他人客户入网的行为
认真做好分内工作,约束营销行为
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