北方凌云工业集团有限公司企业文化调查问卷
亲爱的同事:
您好！本问卷旨在了解您对北方凌云企业文化现状的真实看法，采用匿名方式，结果仅用于企业文化研究与管理改进，请您根据实际感受如实作答。感谢您的支持与配合！
1. 您所在的单位类型:
总部职能部门
国内子公司
海外子公司
2. 您的岗位类别:
管理
技术
生产
营销
其他
3. 您在本公司的工作年限:
3年以下
3-10年
10年以上
4. 我能清晰地表述公司的“凌云梦”，即建设有技术、有品牌、有文化、有抱负、受尊重的现代化企业。
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5. 我的日常工作与公司的战略目标（如成为世界一流汽车零部件企业）紧密相关。
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6. 公司能敏锐地捕捉汽车行业“轻量化、智能化、新能源”等趋势并迅速行动。
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7. 公司的管理流程清晰、高效，减少了不必要的内耗。
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8. 我能轻松地与不同部门、不同国家的同事协作完成项目。
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9. 公司持续优化管理方法，以适应发展需要，例如“尊重流程，持续改进”的理念。
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10. 公司的领导层能描绘出激动人心的发展蓝图并率先垂范。
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11. 我的主管关心我的职业成长，并为我提供必要的指导和资源，例如“传帮带”机制。
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12. 在这里工作，我感受到自己的价值被认可，有归属感，体现了“幸福是奋斗出来的”理念。
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13. 公司的决策和行动始终围绕着市场和客户的需求，体现“一切围着市场转”的理念。
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14. 公司鼓励我提出创新想法，并为创新尝试提供资源和支持，体现“走创新路吃技术饭”的理念。
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15. “质量就是生命、胜算、诚信、效益、人品”的质量理念在我的工作中得到切实体现。
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16. 我为凌云传承军工“强军报国”的红色基因而自豪，并将其视为工作使命的一部分。
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17. 公司拥有严明的纪律和令行禁止的执行力，这是赢得客户信任的基石。
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18. “安全是不可逾越的红线、零容忍”的理念已深入每个员工心中，落实到每个生产环节中。
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19. 公司尊重并积极融入海外不同国家的文化，能有效管理跨文化团队。
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20. 公司的全球化布局为我们带来了协同效应和新的发展机会。
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21. 在国际市场竞争中，我为我们所代表的“凌云”“亚大”品牌感到自豪。
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22. 您认为凌云当前企业文化最突出的一点是什么?
23. 您希望公司未来的文化在哪些方面做出改变?问卷到此结束，再次感谢您的参与！
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