讲师满意度评估(思路清晰、专业能力、能解决问题):打分,满分100分。
课程内容与岗位实际工作内容的匹配程度:
大家全程保持专注,没有出现走神、消极应付的状态。
组织满意度评估(组织安排、工作人员):打分,满分100分。
回到岗位后,你计划落地哪些培训内容?
针对本次培训,请从以下维度提出您的意见和建议: