张红-2026年员工普测

尊敬各位领导、同事，大家好：

        请您为被测评同事进行2026年度测评，您的每一票对她/他都很重要。
1、生产计划安排得合理不合理？
（9-10：很合理，不紧不松刚刚好；7-8：基本合理；4-6：有时太紧干不完；1-3：经常变来变去）
2、遇上急单、插单时，她会怎么安排？
（9-10：统筹调整，尽量不影响正常生产；7-8：硬压下去让大家加班；4-6：乱调一气；1-3：说没办法）
3、她对物料是否齐套上心吗？
（9-10：很上心，缺啥他比谁都清楚；7-8：会关注；4-6：不太管；1-3：等我们发现问题）
4、计划的变更通知传达得及时不及时？
（9-10：很及时，提前告诉我们；7-8：基本及时；4-6：有时临时才说；1-3：变更了也不说）
5、她在沟通协调方面做得怎么样？
（9-10：沟通清楚，一遍即可；7-8：还行，有时需要再确认一下；4-6：不太好沟通；1-3：很难沟通）
6、您觉得和她合作，工作顺畅不顺畅？
(9-10：很乐于和她合作；7-8：还可以，需要磨合；4-6：不太顺畅；1-3：很憋屈）
7、您觉得她的工作风格是？
(9-10：数据先导，雷厉风行；7-8：比较认真，反应速度尚可；4-6：偶尔有失误，需要多考虑会；1-3：勉强完成，反应较慢)
8、您觉得其在内部管理公平公正方面做得怎么样？
(9-10：能对事不对人，很公平；7-8：大部分时候公平；4-6：基本上能做到公平，分人；1-3：不公平，只照顾自己人)
9、其负责的这块工作，您觉得对比之前，最近有进步吗？
（9-10：变化很大，越来越好了；7-8：肯定有进步和改变，慢慢来吧；4-6：进步和改变很微小；1-3：跟以前差不多，老样子）
10、对比去年，其手下的管理人员和员工，干活有规矩、有干劲吗？
（9-10：专业有能力，干活又好又快；7-8：正常团队，按时完成工作；4-6：基本上规规矩矩的；1-3：一般）
11、你向其反映工作中的问题或困难，其通常怎么处理？
（9-10：马上想办法，盯着给你解决；7-8：答应看看，过段时间给回复；4-6：需要长一点时间给回复，有时候还没回复；1-3：口头答应，经常没回复）
12、其对安全、环保、节能、降耗要求严不严？
（9-10：非常严天天讲天天查；7-8：嘴上说重要检查也抓；4-6：出了事才重视；1-3：不太管）
13、您觉得其对自己负责的那一块很懂吗？
（9-10：绝对内行，专家；7-8：大部分很懂，算是个明白人；4-6：基本上懂，也得边学边干；1-3：有时候不懂，瞎指挥）
14、工作出了错误或事故，其是什么态度？
（9-10：先解决问题，再找根源，主动承担责任；7-8：先追责再解决；4-6：先发脾气，再追责，然后再解决；1-3：想办法把自己摘干净）
15、其多久到生产现场来看看，视察指导工作？
（9-10：天天都能看到；7-8：经常来；4-6：偶尔来；1-3：基本不来）
16、请您为被测评人今年的工作表现进行评价（建议、期许）:
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