办公综合系统 “比学促” 专业试题——判断题

办公综合系统 “比学促” 专业试题——判断题
1. 山东港口的组织形态是集团总部 + 直属单位 + 区域公司 + 海外公 司 + 代表处｡
2. 公文拟制包括公文的起草､审核､签发等程序｡
3. 信息报送的作用是上情下达､交流经验｡
4. 公司公文规范中，正文可用的字体是宋体､仿宋_GB2312､楷 体_GB2312｡
5. 山东港口的精神基石是同心同德｡
6. 集团公司办公室牵头，采取现场调研､在线督查､电话督查､ 专题会议等方式，对督查事项进展情况进行核实｡
7. 根据《党委 (党组) 落实全面从严治党主体责任规定》第十条 规定，党委 (党组) 应当每年至少召开 2 次常委会会议 (党组会 议) 专题研究全面从严治党工作｡
8. 任何公民和组织都应当依法支持､协助反间谍工作，保守所知 悉的国家秘密和反间谍工作秘密｡
9. 机要文件传阅，应由机要秘书直接送阅｡机要文件不得在领导 之间､部室之间横传，确保机要文件始终处在受控状态｡
10. 集团监事､高级管理人员及其他相关人员可根据需要列席董 事会会议｡
11. 新印章刻制完毕，要专门下发通知，启用新印章，列清新印 章使用单位､印章明细､用途､印模､启用时间及旧印章作废时 间｡
12. 因业务需要更换印章保管人员时，应做好移交工作，并填写 《印章交接明细表》｡
13. 原则上档案展览不得用档案原件，宜用仿真复制件｡
14. 档案资料收集､整理､分类，必须按类别､年､月登记｡
15. 如果公文带有两个及两个以上附件，附件 2 名称较长需回行 时，应与 “附件” 首字对齐｡
16. 档案室是档案事业最广泛的基层组织，是各单位的内部组织 机构｡
17. 所借档案资料不准转借他人使用，必须专人专用｡
18. 档案馆应当定期公布档案的目录，并为档案的利用创造条件，简化手续，提供方便｡
19. 为了保护纸质档案不受损害，在数字化过程中不能拆除装订｡
20. 档案和文件有着密切联系，一切文件都可转化为档案｡
21. 档案要做到便于利用，必须实行逐级管理和保证档案的完整 与安全｡
22. 督查事项按照性质､时限､要求不同一般分为 “紧急､重要､ 一般” 三类｡
23. 针对有办结时间要求的督查事项，被督查单位可以根据自身 实际，延后办理｡
24. 如遇有变故，影响有关事项按要求办结的，承办责任人须在 办结期限前向督办人员说明理由;不能办理的，要出具书面说明，经批准后，方可适当延期｡
25. 督办可采用电话､汇报､实地检查督促､开协调会､现场办 公､明查暗访等方式进行｡督办过程中发现重大问题，应及时向 有关领导反映｡
26. 当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人员走在后 面;若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人走在后面｡上 下楼梯时接待人员应该注意客人的安全｡
27. 集团公司提出的 “六个融合” 是指思想融合､干部融合､业务融 合､制度融合､作风融合､文化融合｡
28. 人际交往应把握尊重､真诚､平等､适度､自信､自律､信 用､宽容等原则｡
29. 会见安排:主宾､主人席安排在面对正门位置，客人座位在 主人左侧，其他客人按礼宾顺序在主宾一侧就座｡主方陪同人在 主人一侧按身高就座，译员､记录员通常安排在主宾和主人的后 面｡
30. 会议安排，主席台就坐领导为单数时，主要领导居中;领导 为偶数时，职务排列前两位的领导同时居中，其他领导以左为尊，按职务高低以居中领导为中心，按一前一后排列｡
31. 需乘电梯时，接待人员应为客人要电梯，有电梯服务人员时，让客人后进;无电梯服务人员时，接待人员先进｡出电梯时，要 让客人后出｡
32. 接待人员要先走在客人左前方引导客人｡
33. 机关印章和机关领导人的签署都是公文生效的标志｡
34. 对办理公务的客人，要热情大方，实行第一承办人制度，按 照来访服务规范办理｡
35. 递接物品的原则是尊重他人，应双手递接物品｡如果在特定 场合或东西太小不必用双手时，一般用左手递接物品｡
36. 函，适用于不相隶属机关之间商洽工作､询问和答复问题､ 请求批准和答复审批事项｡
37. 保守国家秘密是我国公民的一项基本义务｡
38. 手机关机后连接到涉密计算机上充电，不会破坏物理隔离｡
39. 规范性公文的生效日期应是公文起草完成的时间｡
40. 集团公司各类会议确定的事项，督查事项以会议纪要印发时 间开始计时｡
41. 督查督办工作中，对 “讲困难､讲条件､讲理由” 的，必须给予 亮红灯处理，必须给予通报考核｡
42. 集团公司年度经营计划､投融资计划和财务预算方案的具体 执行需要经集团公司党委前置研究讨论｡
43. 集团公司全委会会议每年至少召开 2 次，遇有重要情况可以 随时召开｡
44. 论坛活动类会议，由会议责任单位制定活动方案，经集团公 司党委研究同意后，组织实施｡
45. 信访人可以同时向多个机关重复提出同一信访事项｡
46. 集团公司领导班子副职､高管兼任可配备公务用车的直属单 位正职负责人，且主要工作职责在所兼职直属单位的，可由直属 单位配备公务用车，同时在集团公司领取公务交通补贴｡
47. 集团公司和直属单位确因工作需要，可租赁外部车辆作为公 务用车使用，最长不得超过 6 个月｡
48. 办公用房具有唯一性｡确保异地工作需要另行配置办公用房 的，经单位内部审核后可再安排一处办公用房｡
49. 集团公司各类会议确定的事项，督查事项以会议具体召开的 时间为准进行计时｡
50. 专题会议是指集团公司领导部署专项重点工作的会议，集团 公司各部室､直属机构召开的本条线专业会议，领导小组 (专班) 会议等｡
51. 外事招待指因公或因私接待外宾或其他外籍关系人员的活动｡
52. 易地交流任职人员退休或者调离的，应当在办理退休或调离 手续后 6 个月内腾退｡
53. 除保密事项范围有明确规定外，国家秘密的保密期限不得确 定为长期｡
54. 公告适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况｡
55. 值班过程中如果没有突发事件可以不填写值班记录｡
56. 命令 (令) 属下行文，一般无主送､抄送｡
57. 公文的副标题用 2 号楷体 GB2312｡
58. 值班员需保持 24 小时通讯畅通，不得脱岗､漏岗､误岗｡因 故需调班的，应于值班当天向办公室报备｡
59. 归档范围内的公文应当确定保管期限，按照有关规定定期向 档案管理部门移交｡
60. 不具备归档和存查价值的公文，可直接销毁｡
61. 外事､商务招待活动中赠送纪念品，以宣传企业形象､展示 企业文化为主要内容，可以赠送企业纪念品､购物卡､消费卡等｡
62. 文中结构层次序数依次用 “一､”“(一)”“1.”“(1)” 标注｡
63. 所借档案资料不准转借他人使用，必须专人专用｡
64. 向上级机关行文，原则上主送一个上级单位，根据需要可抄 送相关上级单位和下级单位｡
65. 向下级单位行文，涉及其他部门职权范围内的事务，未与其 他部门未协商一致的，不得向下行文｡
66. 干部人事数字档案在利用､传递和保密等方面按照电子版档 案相关要求管理｡
67. 因工作需要成立的领导小组 (工作专班) 召开的会议，分别 由领导小组 (工作专班) 下设办公室负责｡
68. 公文首页必须显示正文｡
69. 成文日期一般右空四字编排｡
70. 有特定发文机关标志的普发性公文､翻印的公文､纪要可以 不加盖印章｡
71. 印章应加盖在落款的年､月､日处 (齐年盖月), 要保证位 置恰当､文字端正､图形清晰｡
72. 请示可以一文多事，但不得在报告等非请示性公文中夹带请 示事项｡
73. 公务用车的申请及使用，可以先派车后审批｡
74. 依托港口的世界一流供应链综合服务体系建设，是核心抓手，既在世界级海洋港口群中发挥引擎作用，也为 “双一流” 注入发展 动力､增强核心功能｡
75.“整合､融合､耦合” 三个阶段，最重要的是融合阶段｡
76. 习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚 持的指导思想｡
77. 多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过 3 人｡
78. 党委会 (支委会)､总办会研究决策事项应当遵循一事一议，一事一决策｡
79. 由党委会､董事会决定的事项可以直接由总经办公会决定后 具体执行｡
80. 一般来讲请示是不可一文一事的，而应一文多事｡
81. 档案整理方法有两种:一是以 “案卷” 为单位整理;一是以 “件” 为单位整理｡
82. 政务信息等同于宣传报道｡
83. 跨年度形成的会议材料归入开幕年｡
84. 如果被困电梯，应保持冷静，平稳呼吸，沉着应对，寻求外 界帮助，切勿用危险手段盲目自救，更不可尝试强行推开电梯内 门或试图从天花板爬出｡
85. 机关管理人员行为准则中的 “六种思维” 是指:全局思维､统筹 思维､服务思维､效率思维､组织思维､一流思维｡
86. 会议期间不得做与会议无关的事情，不得大声喧哗､私下议 论，应将手机调成振动或静音状态｡
87. 请示是 “适用于向上级请求指示､批准” 的公文｡请示属于上行 文｡
88. 信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向 受理､办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关 不予受理｡
89. 商务招待指在商业谈判或商业合作中接待客户､合资合作方 的活动，商务招待对象不包括党政军机关工作人员､其他省属国 有企业工作人员｡
90. 在写请示时要坚持一文一事，请示事项必须明确､具体､可 行，不要搞多头请示｡
91. 公文的秘密等级分为秘密､机密､绝密｡
92. 对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向 本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何人不得 据为己有｡
93. 规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件｡
94. 公文有着统一规定的种类､名称，但是不一定要用统一的格 式｡
95.“函” 可以作为通知的体裁，用 “函” 发 “通知”｡
96. 转发上级机关公文，如无补充内容，可以不抄送上级机关｡
97. 主送单位的排列，为了体现平等，可以不按级别排列｡
98. 批办公文时不得越权，为避免积压公文而代他人批办公文时，必须经过授权｡
99. 公文解决的是现行工作中一定范围内的问题，它没有时限性｡
100. 根据我国《公司法》, 召集董事会定期会议应当于会议召开 10 日前通知全体董事和监事｡
101. 公务用车使用年限应当不低于 8 年或行驶里程不低于 30 万 公里｡超过 8 年或 30 万公里的，应当更新｡
102. 职代会是代表股东对公司进行监督的机构｡
103. 关于山东港口发展目标，到 2030 年，港口吞吐量确保完成 21 亿吨，较 2025 年增加 2.8 亿吨，年均增长 3%｡
104. 根据《公司法》, 自然人作为股份有限公司的发起人股东，必须具有完全行为能力｡
105. 自收到信访人提出的信访事项之日起，30 日内决定该信访事 项是否受理，并书面告知信访人｡
106. 行政管理的主要目标是提高组织效率和员工满意度｡
107. 值班值守工作中，遇到突发事件应立即向上级汇报，等待指 示后再处理｡
108. 山东港口的发展动力是创新开拓｡
109. 信访人一般应当采用口头形式提出信访事项，并载明其姓名 (名称)､住址和请求､事实､理由｡
110. 集团公司档案的保管期限定为永久､定期两种，定期一般分 为 30 年､10 年｡
111.“双一流” 建设，是目标引领，“三大建设” 必须始终锚定一流，在 现代企业治理的总体架构中推进｡
112. 集团公司办公室的职责是负责对集团公司党委重大决策部 署､重要工作安排､重点任务事项有关专题会议及文件精神等的 任务分解､督促落实､跟踪协调､督办检查和信息反馈｡
113. 领导交办的特急件未及时审签的，经请示领导同意，并在《用 印申请单》上注明后，可先用印､后补签字｡
114. 两个以上单位联合行文时，标题中发文单位名称可省略｡
115. 公文复核时不得在内容上肆意添加或删改，如有疑义，确需 再作实质性修改，应报请签发人认可｡
116. 党的机关的公文印章在发文机关署名和成文日期处，上沿不 压正文，下沿在成文日期之下｡
117. 为使上行文能得到及时的处理，可多标注几个主送机关｡
118. 归档文件整理是将文件进行装订､分流､排列､编号､编目､ 装盒､使之有序化的过程｡
119. 不加盖公章的公文，应在正文下空两行右空四字编排发文机 关署名｡
120. 按涉及机密的程度，保密公文分为绝密公文､机密公文和秘 密公文｡
121. 通知适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项｡
122. 公文的成文日期应署会议通过或正式印发公文的日期｡
123. 根据集团公司办公用房和易地交流周转住房管理办法有关 规定，办公用房配置应遵循朴素､实用､安全､节能原则｡
124. 公文附注应居中加圆括号编排在成文日期下一行｡
125. 公文的版记前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码｡
126. 周转住房建筑面积，原则上公司领导不超过 80 平方米，其 他人员不超过 70 平方米｡
127. 查办信访事项时，发现有违法违纪问题，需移交纪检监察部 门查处的，无需向公司主要负责同志报告｡
128. 集团公司总经理主持召开的会议，原则上可以由议题涉及单 位分管领导和部室相关负责同志参加｡
129. 董事会决议的表决，实行一事一表决､一人一票制｡董事会 作出决议须经全体董事的过半数同意｡
130. 集团公司各类会议召开､文件印发和领导批示时间为督查计 时开始时间，若会议纪要未发，会议决定事项的督查也有效｡
131. 党委会研究讨论是董事会､经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党委研究讨论后，再由董事会或经理层 作出决定｡
132. 党委会讨论和决定多个事项，可以一并表决｡
133. 党委会 (支委会) 研究讨论是董事会､经理层决策重大问题 的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由 董事会或经理层作出决定｡
134. 党的机关的公文印章在发文机关署名和成文日期处，上沿不 压正文，下沿在成文日期之下｡
135. 董事会授权经理层的事项，需履行党委会前置研究程序才能 提交总经理办公会决策实施｡
136. 集团公司办公室的职责是围绕经理层 “谋经营､抓落实､强 管理” 作用统筹协调日常运营管理事务，强化决策执行与效能提 升，为经理层高效履职提供综合保障｡
137. 在机要文件传递过程中，因工作需要可以翻印､复印､拍照､ 转发｡
138. 世界级海洋港口群建设，是关键底座，与其他两大建设是 “皮” 和 “毛” 的关系｡
139. 信访人不得在信访接待场所滞留､滋事，或者将生活不能自 理的人弃留在信访接待场所｡
140. 易地交流周转住房实行面积及费用双指标控制｡
141. 不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁｡
142. 会议的基本要素包括目的､召开时间､召开地点､组织者､ 主持者､与会者､主题､议题､日程等｡
143. 机要文件传阅，应由机要秘书直接送阅｡机要文件不得在领 导之间､部室之间横传，确保机要文件始终处在受控状态｡
144. 主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依 先右后左向两边顺序排开｡
145. 山东省港口集团的三合理念是合作､合力､合心｡
146. 山东港口的精神要义是忠诚奉献｡
147. 涉密公文不得进行清退或者销毁｡
148. 档案的保管期限分为长期和短期两种｡
149. 集团公司发展方向､发展规划､年度计划以及重要工作部署 不属于 “三重一大” 决策事项｡
150. 根据公司经营管理需要，本着厉行节约反对浪费的原则，公 司每 2 年为职工配发一次工装，标准为每人每年不超过 1000 元｡
151. 集团公司具有文件定密权｡
152. 机要文件可以由他人代替送阅｡
153. 机要文件不准翻印､复印､拍照､转发｡
154. 外事招待､商务招待中午一律不得用酒，其他公务招待一律 不得用酒｡
155. 办公用房严禁违规新建､购买､租用办公用房，严禁豪华装 饰办公用房｡
156. 集团公司领导退休或者调离本单位后，单位不再承担其通信 费用｡
157. 集团公司档案的保管期限均为永久｡
158. 异地交流任职人员退休或者调离的，可以长期继续使用异地 交流住房｡
159. 出差参加会议或者培训过程中已经安排集中就餐的，还可以 报销餐补｡
160. 对于不在 “三重一大” 范围内的事项，原则上也需要经集团公 司党委前置研究讨论｡
161. 集团公司领导､财务总监､高管和直属单位负责人公务交通 补贴在年度薪酬之外单列，为税后收入｡
162. 集团公司领导班子正职通过配备公务用车保障履职需要，也 可以自愿参加公务用车制度改革｡
163. 集团公司公文格式中，发文机关标志应由发文机关全称或者 规范化简称加 “文件” 二字组成，不可以使用发文机关全称或者规 范化简称｡
164. 集团公司分管负责同志在职权范围内能够解决或协调解决 的问题，一般不列入专题会议讨论｡
165. 凡属集团公司归档范围的文件材料，必须按有关规定进行归 档，任何个人不得据为己有或拒绝归档，任何部室或个人不得伪 造档案｡
166. 集团公司党委章､纪委章､工会章等，均由党委书记或党委 副书记审批后方可用印｡
167. 现有公务用车无法保障公务出行活动和日常经营业务时，可 采用临时租赁的方式解决｡
168. 集团公司各直属单位应当建立健全本单位公文管理制度，确 保管理严格规范，充分发挥公文效用｡
169. 对发生休克的伤员，应首先进行抢救｡如遇呼吸､心跳停止 者，可采取人工呼吸或胸外心脏挤压法，使其恢复正常｡
170. 集团公司办公室的职责是围绕董事会 “定战略､作决策､防 风险” 作用，为董事会运行提供支持和服务，指导权属企业董事 会建设工作｡
171. 发放公务交通补贴的集团公司领导､财务总监､高管和直属 单位负责人，可以使用公务用车｡
172. 公文写作中，公文的标题应当准确､简要地反映公文的主要 内容｡
173. 政务信息工作主要是指收集､整理､传递和处理政府机关内 部及外部的各种信息｡
174. 文书档案是指机关､团体､企事业单位在行政管理事务活动 中产生的，由通用文书转化而来的那一部分档案的习惯称谓｡
175. 会务接待中，会场的布置应根据会议的性质和内容来确定，不必考虑与会人数｡
176. 企业治理中的 “三会” 指的是股东会､董事会和监事会｡
177. 行政管理主要是指企业的组织､协调､控制和监督活动｡
178. 督查督办的主要目的是确保企业决策和重要事项得到有效执 行，确保任务的顺利完成｡
179. 信访维稳的核心是加强与员工的沟通和交流，及时解决矛盾 和问题｡
180. 在公文写作中，可以使用夸张､比喻等修辞手法增强文章的 表现力｡
181. 因内容未确定，可在空白合同､空白介绍信､空白凭证等空 白材料上事先加盖印章;严禁携带公司印章外出｡
182. 办公室人员值班工作的制度有交接班制度､请示报告制度和 安全､保密制度，但没有岗位责任制度｡
183. 代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有 效，因此文员应仔细核对出席人数｡
184. 发文字号应用 5 号仿宋体字排印｡
185. 附件另面排印，并在版记之前，与公文正文一起装订｡
186. 如果会客室的门是拉开的，工作人员进入会客室后，才能让 客人进入｡
187. 按照规定在节假日公务用车应予以封存｡
188. 集团公司办公室的职责是围绕党委 “把方问､管大局､保落 实” 作用，按照党委要求协调有关方面开展工作，承担党委运行保 障具体事务｡
189. 档案参考资料的最大优点在于利用者不必翻阅大批档案，便 可简明地得到所需的材料｡
190. 介绍信､慰问信､申请书､倡议书､请柬､聘书等都属于专 用书信之列｡
191. 主送机关即发文机关，是主要接受和承办公文的机关｡
192. 文件与一般文章的根本不同点在于它有行动效能｡
193. 公文撰写是公文形成的前提条件和核心程序｡
194. 归档文件整理是将文件进行装订､分流､排列､编号､编目､ 装盒､使之有序化的过程｡
195. 集团公司的 “三大建设” 是简单的并列､平行关系，不是一个 有机联系､环环相扣的整体｡
196. 公文签发人的姓名字体是仿宋_GB2312｡
197. 某公文的主送单位为集团党委｡
198. 在请示文种中，因事情紧急可以多头主送｡
199. 在请示文种中，可以同时抄送下级机关｡
200. 严禁在空白纸张､空白凭证或其他空白格式文书上加盖印章｡
201. 集团公司各级单位，办公室主任是信访稳定工作的第一责任 人｡
202. 某公文中正文一级标题为 “一､提高政治站位｡”
203. 董事会会议董事本人因故不能出席的，可以书面委托其他董 事代为出席｡
204. 山东港口的综合竞争优势是成本低､速度快､质量好､无风 险｡
205. 党的纪律不包括廉洁纪律､群众纪律､工作纪律､生活纪律｡
206. 公文页码一般用 4 号半角宋体阿拉伯数字｡
207. 标题的层次顺序依次用 “一”“(一)”“(1)”“1.”｡
208. 集团公司要求管理人员行为准则中的 “三宽” 是指胸襟宽､眼界 宽､思路宽｡
209. 督查督办工作原则是过程控制､按时反馈､效率优先｡
210. 业务招待费用报销应提供《业务招待派餐申请单》､发票及 招待清单等材料､如实反映招待对象､招待活动､招待费用等情 况｡
211. 针对有办结时间要求的督查事项，被督查单位可以根据自身 实际，延后办理｡
212. 外事招待､商务招待就餐标准中包含酒水､饮料费用，中午 一律不得用酒｡其他公务招待一律不得用酒｡
213. 集团公司内部会议和活动如需安排工作餐应首选内部食堂，半天以内的会议，原则上不安排工作餐｡
214. 严格控制中介机构费用，对中介机构费采用一事多议的方式 管理，年度预算不作为聘用中介机构依据｡
215. 内部可自行维修制作的广告用品，应自修自制｡
216. 严格执行公务用车管理办法，按照规定配备和使用公务用车，严禁公车私用､私车公养，可以对车辆进行豪华装饰｡
217. 加强公务用车派车管理，提前规划当天用车人员及路线，提 倡合并用车，非紧急情况下，禁止同时段､同一路线重复派车，提高满座率｡
218. 严格按照规定标准配备办公设备，新增人员办公设备的配备 原则上应通过部室申请领用｡
219. 严格信息化系统建设审核，加强总量控制，整合信息化系统 建设和运维，增加技术运营维护费用｡
220. 严格报销流程审核把关，确保票据完整､合规｡对未经批准 和超范围的费用不予报销，对超标准费用超出部分不予报销｡
221. 开展培训单位应在开支范围和标准内，首选内部培训机构承 办，充分利用内部培训场所和师资｡
222. 加强办公用品定额管理，办公用品按照使用特点和耐用程度 分类，耐用类办公用品原则上可重复领用｡
223. 公务用车的申请及使用，可以先派车后审批｡
224. 实体档案销毁后，相应电子副本无需留存｡
225. 凡反映集团公司较重要的职能活动和工作，在相当长时间内 需要查考､利用的档案，列为永久保管｡
226. 非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件 材料可不归档｡
227. 避开可燃物体､下班关闭电源､消防设施备齐､安全出口畅 通是办公室火灾预防的有效措施｡
228. 档案受潮霉变后，可以直接放在太阳下暴晒除湿｡
229. 正确政绩观要求坚持新发展理念和高质量发展，处理好稳和 进､立和破､虚和实､标和本､近和远的关系，注重经济指标､ 民生指标､生态指标的全面性｡
230.2026 年全国交通运输工作会议指出，要准确把握 “十五五” 时期交通运输发展的阶段性特点，深刻认识 “三个转向”; 在此基 础上，重点抓好 “一网四化”｡
231.2026 年是 “十五五” 规划的开局之年，也是山东港口各项事业 发展的 “全面深化年”｡
232. 新质生产力的特点是创新，关键在于质优，本质是先进生产 力｡
233. 各直属单位值班员需保持 24 小时通讯畅通，不得脱岗､漏 岗､误岗｡因故需调班的，应于值班当天向集团公司办公室报备｡
234.2026 年 7 月，国务院正式印发《“十五五” 碳达峰行动方案》, 明确指出 “加快交通运输领域低碳转型”｡
235. 政绩观是世界观､人生观､价值观在从政行为中的体现｡
236. 树立正确政绩观，既要做显功，也要做潜功｡
237. 树立正确政绩观，不需要加强思想教育，只要抓好考核问责 即可｡
238.“十五五” 时期在基本实现社会主义现代化进程中具有战略转 折的重要地位｡
239. 稳步扩大多元型开放，维护多边贸易体制，拓展国际循环，以开放促改革促发展，与世界各国共享机遇､共同发展｡
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