员工满意度调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
25岁及以下
26~30
31~35
36~40
41岁及以上
3. 您的学历:
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
4. 您的岗位类别
研发/技术
生产/制造
销售/市场
职能/管理
5. 您的职位级别
基层员工
专业技术骨干或者主管
部分负责人(中层管理及以上)
6. 您在本公司的工龄
1年以内
1—3年
3—5年
5—10年
10年以上
7.
与本地同行业、同岗位相比,本公司提供的薪酬水平
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
8.
与公司内部同等岗位、同等贡献的同事相比,自己所得薪酬的公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
9.
绩效奖金(或项目提成)的计算方式与发放的及时性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
10.
年终奖的发放标准与公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
11.
公司为员工缴纳的社会保险与住房公积金
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
12.
公司提供的补贴、节日福利等保障性待遇
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
13.
公司在员工健康、安全与劳动保护方面的投入
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
14.
公司为我提供了有吸引力的补充福利(如培训补贴、体检等)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
15.
绩效考核指标与自己实际工作内容的匹配程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
16.
绩效考核过程公开、公正与透明的程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
17.
考核结果与薪酬、晋升的实际挂钩程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
18.
公司晋升通道的清晰程度(清楚自己可以往哪个方向发展)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
19.
晋升标准的公平性与可预期程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
20.
自己在公司内部获得成长与发展的机会
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
21.
公司为我提供了足够的培训机会
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
22.
公司开展培训的针对性与实用性
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
23.
培训机会在员工之间分配的公平程度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
24.
培训内容对自己实际工作能力提升的帮助
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
25.
自己在工作中获得认可与表扬的频率
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
26.
公司的企业文化与团队氛围
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
27.
自己在工作中获得的工作自主权与参与感
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
28.
公司对技术成果与工作成绩的认可方式(如内部表彰、技术等级评定、专业序列)
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
29.
我愿意推荐朋友来公司工作
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
30.
我的工作具有挑战性,能发挥我的专业能力
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
31.
我在工作中有一定的自主权
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
32.
公司鼓励技术创新和知识分析
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
33.
我的技术成果能得到公司的认可与回报
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
34.
对公司现行激励机制的整体评价
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
35.
与自己的付出相比,公司给予的回报
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
36.
未来一年内是否愿意继续留在本公司
肯定会离开
可能会离开
不确定
可能会留下
肯定会留下
37.
您认为公司现行激励机制中最需要改进的地方是什么?(
请简要作答,如无相应情况请填写
"无")
38.
如果您曾经想过离开公司,最主要的原因是什么?(可多选)
薪酬水平偏低
晋升机会有限
培训与成长不足
工作压力过大
团队氛围不佳
福利保障不够
其他:
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