为进一步加强公司本部建设,提升本部管理效能和服务水平,拓宽选人用人渠道,把政治素质硬、专业能力强、工作作风实的优秀人才选拔到本部岗位上来,经公司党委研究决定,对本部部分岗位实施公开竞聘。
本次竞聘采取百分制,分值区间0-100分,请评委根据竞聘人员综合情况进行评分。评分坚持“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”的原则,贯彻“民主、公开、公平、竞争、择优”的组织方针,确保评分结果全面、准确、客观的反应竞聘人员综合素质。
本次竞聘链接开通时长三十分钟,请评委在规定时间完成评分工作,过时未提交视为弃权,不计入总票数。