大学生求职能力提升需求调研问卷

1. 您的年龄？

18-20岁21-23岁24-26岁26岁以上

2. 您目前在读阶段？

大一大二大三大四研究生已毕业待就业

3. 您的专业类型？

理工类文史类经管类艺术类医学类其他

4. 您未来首要发展方向？

直接就业求职国内考研出国留学考公/考编/国企创业暂未规划

5. 您是否已经开始关注、准备求职相关内容？

完全没开始偶尔浏览信息简单准备过简历频繁投递、正在求职

6. 您在求职/升学过程中，遇到的最大阻碍？

职业方向迷茫，不知道适合什么岗位缺乏实习、项目、竞赛经历简历质量差，通过率低没有面试经验、不敢面试面试经常失败、不会复盘信息差大，不了解招聘规则自我表达能力弱、紧张怯场

7. 过往投递简历，您的初试通过率大概？

几乎全部不通过少数通过、多数失败一半左右大部分能通过从未投递过

8. 求职失败后，您通常的状态？

不知道哪里出错，无从改进知道有问题，但不会优化想提升但没有系统方法可以自我复盘、持续改进无所谓、不主动调整

9. 您认为自己目前最大的求职短板？

简历短板面试短板经历短板专业能力短板表达沟通短板职业认知短板

10. 您撰写简历时最常见的困难？

不会贴合岗位JD修改简历经历太少、内容空洞不会提炼亮点、不会量化成果排版混乱、不专业内容冗长、重点不突出不知道HR审核标准

11. 您的简历目前状态？

无简历、从未制作有初稿但从未修改简单修改过、不够精致多次优化、相对成熟

12. 若求职初试未通过，您认为简历最需要优化哪一项？

整体排版与视觉经历润色、亮点拔高技能、证书、优势补充岗位适配度调整语言逻辑精简无需要优化

13. 您是否需要AI智能+人工双重简历优化服务？

非常需要需要一般不太需要完全不需要

14. 您目前的面试经验？

零经验、从未面试1-3次面试经历4-8次面试经历10次以上，经验丰富

15. 面试过程中您最容易出现的问题？

紧张结巴、逻辑混乱不会自我介绍、不会开场不会回答高频难题不会展示自身优势不会反问HR、不懂礼仪面试结束不会复盘总结

16. 您是否参加过模拟面试训练？

从未参加偶尔自己练习学校组织过长期专项训练

17. 您对线上面试实战模拟系统的需求程度？

非常需要需要一般不需要

18. 为顺利就业，您愿意主动做哪些提升？

系统优化多版本简历大量刷题、掌握面试题库反复模拟面试、实战训练积累实习与项目经历学习职场沟通表达学习职业规划、岗位匹配分析

19. 您最喜欢的求职提升形式？

AI智能简历一键优化标准化面试题库+答题模板全真模拟面试演练视频课程技巧学习一对一针对性辅导错题复盘、问题诊断报告

20. 您更认可哪种求职提升模式？

纯智能系统自助练习（随时可用）纯人工指导（学长/老师）「系统训练+人工纠错」一体化模式

21. 我存在简历不会写、不会优化、通过率低的困扰

1分（完全没有困扰）

5分（非常困扰）

22. 我面试经验不足、临场紧张、发挥不稳定

1分（完全没有困扰）

5分（非常困扰）

23. 我缺少专业、系统的面试实战训练渠道

1分（完全没有困扰）

5分（非常困扰）

24. 我求职方向模糊、不清楚岗位能力要求

1分（完全没有困扰）

5分（非常困扰）

25. 我非常需要「简历优化+面试实战」一体化求职提升平台

1分（完全没有困扰）

5分（非常困扰）

26. 对于大学生求职提升，您最希望解决的核心问题是什么？

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