运营三中心生产部门职能室三季度测评问卷

尊敬的各位同事：
为全面了解三中心各生产部门职能室工作状况，持续提升管理效能与服务质量，现组织开展工作效能测评。请您根据日常接触与客观观察，对本部门技术安全室和综合管理室在工作作风、规矩意识、履职能力、服务意识、廉洁自律等方面进行 综合评价。

填写说明：
客观公正：请依据实际情况勾选分数；
保密原则：问卷采用匿名形式，结果仅用于管理改进。

您的每一份评价都是推动部门进步的重要力量！感谢您的支持与参与！


1. 你的部门
2. 对待一线员工态度温和公正，对上务实汇报、对下耐心服务，无双重标准、“两面派”作风。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
3. 跨层级协作主动担当，遇到交叉工作主动补位，不推诿扯皮、不争功诿过，能够协同推进重点工作。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
4. 日常工作勤勉务实，严格遵守考勤制度，无迟到早退、擅自脱岗情况，在岗期间踏实履行岗位职责。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
5. 工作执行力强，杜绝躺平懈怠思想，面对繁重任务主动靠前，不消极应付、不拖延滞后。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
6. 严格执行请示报告制度，重大工作、重要事项事前报备、事后反馈，如实上报工作进展，不瞒报漏报。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
7.

严守各项规章制度与工作纪律，主动对接相关业务口沟通协调，不以文件代替沟通，善于听取意见，不以自我为中心。

  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
8. 不折不扣落实上级政策文件与部署要求，不搞变通、不打折扣，做到言行一致、令行禁止。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
9.

规范内部办事流程，遇事按制度流程处置、集体商议，不擅自越权决策、不主观独断。

  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
10.

熟练掌握分管业务知识，了解一线实情，各项工作规划科学，决策严谨有据，不乱拍板，瞎指挥。

  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
11. 管理有序规范，主动直面各类工作难题，独立研究解决办法，不把问题简单上交、不向下甩锅，不当“二传手”。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
12.

坚持高标准开展工作，严谨细致核对文件报表，减少工作差错，统筹基层工作科学适度，不重复索要材料、不要求过度留痕加重基层负担。

  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
13. 主动常态化学习业务新知识、新要求，持续提升专业能力，能快速妥善处置各类突发业务问题。
  • 1（从未执行）
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  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
14. 常态化深入基层一线、走近员工，掌握一线真实情况与员工诉求，主动协调解决基层实际困难。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
15. 依规公开办事流程，公平公正对待基层员工，不借制度名义设置办事障碍，办事顺畅高效。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
16. 严格落实首问负责制，接待员工耐心热情，主动做好服务跟进，跟踪事项办理进度，闭环解决诉求。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
17. 主动做好政策解读、业务指导工作，主动靠前服务基层，定期收集服务意见并及时优化改进办事流程。
  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
18. 自觉规范日常社交活动，不沉迷饭桌、酒桌、牌桌，不拉小圈子、不搞小山头，摒弃江湖结拜、称兄道弟等不良风气。
  • 1（从未执行）
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  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
19.

坚守办事廉洁底线，无吃拿卡要、随意许诺等行为，所有业务办理严格依照规章制度执行，不拿利益交换作为办事条件。

  • 1（从未执行）
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  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
20.

严守对外交往廉洁底线，主动拒绝合作厂家、委外单位安排的宴请、礼品礼金，做到公私清晰，杜绝损公肥私。

  • 1（从未执行）
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  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
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技术安全室
综合管理室
21.

处置员工相关事务公开透明，平等对待全体员工，不搞特殊优待、差别对待，切实维护全体员工合法利益，不侵占员工权益。

  • 1（从未执行）
  • 2（偶尔执行）
  • 3（基本执行）
  • 4（较好执行）
  • 5（完全执行）
技术安全室
综合管理室
22. 你对部门技术安全室的意见建议
23. 你对部门综合管理室的意见建议
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