运行部职工思想动态调查问卷

为全面掌握运行部职工思想动态、心理状态、职业诉求、生活现状及八小时外自律情况，精准开展队伍思想建设、作风建设和人文关怀，本次问卷采取匿名作答方式，所有数据仅用于内部分析研判、优化管理工作，严格保密个人信息。请全体职工本着实事求是、客观真实的原则如实填写。选择题请勾选对应选项，简答题请结合自身实际简要作答。
1. 所在值别/班组
2. 岗位
3. 工龄
4. 年龄
5. 近期整体思想情绪状态
6. 造成你情绪波动、心态消极的主要原因
7. 当你出现负面情绪、思想困惑时，你通常的处理方式
8. 近期是否存在思想松懈、工作浮躁、消极怠工等情况？如有，请简要说明原因
9. 你对当前整体薪资、绩效、倒班津贴、福利保障的满意度
10. 你认为当前绩效考核、评优评先、奖金分配是否公平公正
11. 现有薪酬激励机制对你工作积极性的带动作用
12. 你认为薪酬福利、考核分配最需要优化的内容
13. 你对当前运行岗位的职业认同感
14. 你个人是否有清晰的职业发展规划
15. 你认为当前岗位晋升、技能定级、人才培养机制是否通畅
16. 你现阶段最核心的职业需求
17. 在职业成长、岗位晋升、技能提升方面，你希望部门提供哪些支持
18. 倒班休息、业余时间你的主要生活安排
19. 你八小时外作息规律情况
20. 业余时间你是否会主动开展安全、业务知识学习
21. 八小时外能否严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职工行为规范
22. 个人是否存在酒驾、赌博、酒后滋事、违规聚餐等违纪风险行为
23. 在网络社交、朋友圈、短视频平台等场景，你是否自觉维护企业形象
24. 你认为自身在八小时外作风自律、生活习惯、言行规范方面存在哪些短板？需要部门哪些引导管理
25. 结合自身思想状态、工作生活、职业发展、作风建设，针对部门队伍管理、安全生产、人文关怀、薪酬考核、职工培养等工作，提出你的宝贵意见和建议
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