产科四病区护理人员思想动态调查

1. 您的姓名：

2. 一、职业心态与归属感

1.你目前对产科护理工作的整体心态是？积极乐观，主动投入工作心态平稳，正常完成本职工作偶尔疲惫，存在消极情绪抵触倦怠，对工作缺乏热情

3. 2. 你对本院产科病区工作氛围、团队凝聚力的评价？

非常好，团结互助、氛围融洽良好，无矛盾，配合顺畅一般，协作性一般较差，内部沟通不畅、氛围压抑

4. 3. 你对目前岗位的归属感和职业认同感？

强烈，热爱产科护理事业较好，愿意长期在岗履职一般，无明显归属感较低，有调岗、离职想法

5. 二、思想认知与纪律态度

6. 4. 你是否严格遵守医院及产科核心制度、护理操作规程、考勤纪律？

始终严格遵守，无违规行为基本遵守，偶有细节疏忽偶尔出现纪律松懈情况经常敷衍、不严格执行制度

7. 5. 面对产科高强度、高风险的护理工作，你的抗压与责任意识？

责任心极强，主动承担高危、紧急护理工作责任心良好，认真完成分内所有工作责任心一般，被动完成工作任务责任心薄弱，存在推诿、敷衍工作现象

8. 6. 工作中遇到医患矛盾、工作分歧时，你的处理方式？

主动沟通、理性解决，顾全团队与科室大局积极配合调解，服从科室安排消极应对，不愿沟通情绪化处理，引发矛盾升级

9. 三、思想困惑与需求

10. 7. 你目前工作中最大的思想压力来源（可多选）

产科工作风险高、突发急症多（产后出血、子痫、新生儿急救等）工作强度大、夜班频繁、身心疲惫医患沟通压力、患者及家属不理解个人晋升、学习发展空间不足科室管理、工作分配问题无明显压力第二部分：业务能力与专业水平调查一、基础专业能力

11. 1. 你对产科基础护理、母婴护理常规操作的掌握熟练程度？

完全熟练，可独立处理所有常规工作比较熟练，仅复杂问题需要协助基本掌握，常规操作偶有失误掌握不熟练，需专人指导完成工作

12. 2. 你对产科急症应急能力（产后出血抢救、羊水栓塞急救、新生儿窒息复苏等）？

熟练掌握急救流程，反应迅速、操作规范掌握基础急救流程，紧急情况可配合抢救流程不熟练，紧急情况容易慌乱应急能力薄弱，无法参与急症抢救

13. 二、专科学习与提升能力

14. 3. 你主动参与科室业务学习、护理查房、技能培训、疑难病例讨论的积极性？

积极主动，次次参与、主动提问总结按时参与，认真学习，完成学习任务被动参与，学习积极性不高经常缺席，不愿参与业务学习

15. 4. 你对产科新知识、新技术、新护理规范（围产期护理路径、标本闭环管理、产时并发症防控等）的学习和掌握情况？

主动学习、熟练运用到临床工作基本掌握，可满足临床工作需求了解较少，应用不熟练不愿学习，沿用旧工作方式

16. 三、实操与质控能力

5.日常护理文书书写、标本管理、三查七对、产房质控等基础工作规范性？零差错、零疏漏，规范标准偶尔小瑕疵，无护理安全隐患常有不规范问题，需反复整改文书潦草、操作随意，存在安全隐患

17. 6. 带教新护士、协助同事提升业务能力的意愿与能力？

主动带教、经验丰富，乐于互助提升可以配合带教、协助同事工作仅做好本职工作，不愿协助他人能力不足、态度消极，拒绝带教协作

18. 第三部分：工作表现与履职情况调查（单选）一、日常工作履职

19. 1. 日常在岗工作状态，是否坚守岗位、履职尽责？

全程在岗，兢兢业业，主动加班配合科室工作坚守岗位，按时保质完成所有工作任务基本履职，偶尔出现脱岗、拖延工作情况履职不到位，经常拖延、敷衍本职工作

20. 2. 对待患者服务态度、人文护理落实情况？

耐心细致、主动关怀孕产妇，患者满意度高服务规范，礼貌对待每一位患者服务态度一般，缺乏主动服务意识态度生硬，存在患者投诉隐患

21. 二、团队协作与奉献表现

22. 3. 科室人员紧张、突发加班、紧急支援工作时的配合度？

无条件服从，主动支援、无私奉献积极配合科室工作安排被动服从，存在抵触情绪坚决拒绝，不配合科室调度

23. 4. 工作中是否主动发现问题、上报护理隐患、提出科室优化建议？

主动排查隐患，积极建言献策发现问题及时上报，配合整改只关注自身工作，不主动排查问题漠视安全隐患，从不参与科室建设

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