东莞高新技术企业员工关系管理现状调查问卷
您好！本次问卷仅用于课程实训调查，采用匿名形式，数据只做学术研究使用，信息严格保密，大约占用您3分钟，请依据实际情况作答。
1. 您在企业的岗位类型：
A.基层员工
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
2. 您在本企业的工作年限：
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
3. 企业员工规模：
A.50人以下
B.50-200人
C.200-500人
D.500人以上
4. 企业会定期组织员工沟通座谈会，倾听员工诉求
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
5. 当您产生工作矛盾或不满时，有畅通的渠道向企业反馈
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
6. 上下级沟通氛围良好，管理者愿意倾听员工想法
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
7. 企业劳动合同签订、社保公积金缴纳规范合规
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
8. 企业能够保障员工休息休假相关权益
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
9. 企业存在加班安排时，会依法支付加班费或安排调休
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
10. 企业处理员工投诉、劳动纠纷时，公平公正
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
11. 企业的奖惩制度公开透明，执行标准统一
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
12. 企业发生劳动争议时，优先通过协商方式解决
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
13. 企业重视员工心理健康，会开展减压、关怀类活动
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
14. 企业内部同事之间氛围融洽，冲突较少
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
15. 企业重视员工人文关怀（节日福利、困难帮扶等）
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
16. 整体来看，您对公司员工关系管理感到满意
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.不太符合
E.非常不符合
17. 您认为企业员工关系管理最需要改进的地方
A.沟通反馈渠道
B.劳动权益保障
C.人文关怀活动
D.冲突处理机制
E.其他
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