新钢集团硕博士人才能力摸底调查问卷（钢铁主专业）

填写说明

1. 本次问卷为公司硕博人才专项能力摸底专用，针对钢铁相关专业人才设计，所有内容据实、完整填写，无空缺、无虚报；

2. 问卷数据仅用于公司人才能力盘点、技术梯队搭建、专项培养与技术攻坚统筹，所有信息严格保密；

3. 涉及能力等级、项目经验、实操技能内容，需结合个人真实水平、在岗工作实绩填写。

⚠️ 该问卷每位用户仅可填写一次，提交后无法修改，请仔细核对信息后再提交。

基本信息（必填）
1.

姓名：

2.

所属部门：

3.

岗位：

4.

学历（硕士/博士）：

5.

毕业院校：

6.

毕业专业：

7.

研究方向（在校主攻方向）：

8.

毕业论文题目：

9. 入职时间：
10. 在岗从事金属材料工艺/试验/研发工作年限：
一、专业基础与理论储备能力
11. 金属材料核心理论整体掌握水平（单选）
12. 金属相变、晶体缺陷与扩散机理掌握程度（单选）
13. 金属热处理基础理论（淬/回/正/退/固溶/时效）掌握程度（单选）
14. 金属塑性成形、流变应力、加工硬化机理掌握程度（单选）
15. 金属疲劳、磨损、腐蚀、失效机理掌握程度（单选）
16. 材料仿真模拟能力（单选）
17. 熟练掌握的仿真软件（多选）
二、金属材料及热处理专项能力
18. 可独立熟练操作的热处理工艺类型（多选）
19. 热处理工艺优化能力（单选）
20. 可精准识别的热处理缺陷类型（多选）
21. 热处理缺陷复盘与整改能力（单选）
三、金属压力加工专项能力
22. 熟练掌握的金属压力加工工艺（多选）
23. 压力加工工艺实操与设计能力（单选）
24. 可精准识别的压力加工缺陷（多选）
25. 压力加工缺陷机理溯源能力（单选）
四、检测仪器实操与实验分析能力
26. 精密检测设备独立实操能力（多选，按真实水平勾选）
27. 试验设计与验证能力（单选）
28. 数据处理与成果转化能力（单选）
五、其他分析能力
29. 其他分析能力：

六、科研攻关与技术成果能力

30. 金属材料相关科研/技改项目参与经验（单选）
31. 学术论文成果（单选）
32. 技术专利/技改成果（单选）
33. 技术文书撰写能力（单选）
七、能力短板与发展意愿
34. 个人核心能力短板（多选）
35. 个人优先培训提升需求（多选）
36. 愿意参与的公司技术攻坚方向（多选）
本人承诺：本次问卷所有填报内容真实准确，可接受公司实操抽查、成果核验与能力复盘，不存在虚报、瞒报情况。

37. 填报日期：
38. 请输入您的手机号码：
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