员工薪酬满意度调查问卷
评分标准:1=非常不满意 2=不满意 3=一般 4=满意 5=非常满意
1. 您的岗位层级是?
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
2. 您在本公司的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
3. 您对目前的总体薪酬收入(基本工资+绩效+奖金+补贴)感到?
1
2
3
4
5
4. 结合您的岗位职责与工作强度,您认为当前薪酬与个人劳动付出相匹配吗
1
2
3
4
5
5. 您对公司现行薪酬结构(基本工资、绩效工资、奖金、各类津补贴)的划分比例感到?
1
2
3
4
5
6. 您是否清楚公司薪酬各组成部分的计算方式与发放标准?
是
否
7. 与公司内部同岗位、同工作量的同事相比,您认为自己的薪资分配公平合理吗
是
否
8. 您对公司不同职位等级之间的薪酬差距感到?
是
否
9. 您认为公司的薪酬分配原则(按能力、绩效、岗位价值定薪)是否公平公正?
是
否
10. 与本地区同行业、同岗位相比,您认为公司的薪酬水平具备市场竞争力吗?
是
否
11. 公司目前的薪酬制度对您的工作积极性有激励作用吗?
是
否
12. 与同行业其他公司相比,您认为公司整体福利水平(社保、公积金、补贴等)处于什么位置?
明显高于同行
略高于同行
与同行持平
低于同行
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