订单条线员工评价问卷(季婕婕评价)
尊敬的领导和同事:
您好!为客观了解公司员工的履职表现、工作能力与职业素养,促进员工成长发展,提升团队整体效能,现开展公司员工履职评价工作。
本次评价围绕"人品、能力、态度"三大维度,每个维度均对应典型行为描述。请您对照问卷中列出的具体行为,结合日常工作中亲眼所见、亲身经历的真实事例进行判断。
本次评价所有数据严格保密,请您打消顾虑、敞开心扉,真实表达您的观察和判断。感谢您的认真填写和大力支持!
【人品维度】
1. 您认为该员工在【诚信正直】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
2. 您认为该员工在【责任担当】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
3. 您认为该员工在【团结互助】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
4. 您认为该员工在【廉洁自律】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
【能力维度】
5. 您认为该员工在【知识技能】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
6. 您认为该员工在【经验阅历】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
7. 您认为该员工在【通用能力】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
8. 您认为该员工在【发展潜力】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
【态度维度】
9. 您认为该员工在【积极主动(自驱力)】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
10. 您认为该员工在【结果导向】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
11. 您认为该员工在【持续改善】方面是如何表现的?
无法评价
明显瑕疵
基本胜任
充分胜任
团队标杆
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
12. 开放式意见(必填):请对该员工的核心优势、待提升之处或其他意见进行简要描述。
吴吉祥
胡恩平
宋远深
叶毅扬
仲业杰
邱吉昌
陈帅
徐世宇
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