2026年人力行政条线年会会后反馈问卷

感谢您参与本次会议，请填写本次反馈问卷，帮助我们优化后续会议组织，感谢您的支持！

1.

您对本次培训的整体评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

2.

您对户外徒步活动的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

3.

您对人力行政检查结果通报的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

4.

您对人员效率及管培生培养分析的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

5.

您对人力共享工作介绍的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

6.

您对漳龙展示区资产管理分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

7.

您对川渝员工关怀及企业文化工作分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

8.

您对苏州月度履约工作分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

9.

您对苏北工会落地实践分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

10.

您对宁波团队凝聚力提升实践分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

11.

您对宁德日常管理费用节约实践分享的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

12.

您对行动研讨的评价

不满意

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

非常满意

13.

您在本次会议中的收获或心得

14.

您对本次会议的意见或建议（课程、活动、保障等）

15. 您期望人力行政条线会议召开的频率是？

每年每两年每三年均可

更多问卷复制此问卷