化工企业数智化人才需求调研问卷
本次调研旨在了解企业化工岗位对人才、尤其是数智化方向人才的能力需求,用于高校化工类专业人才培养改革,问卷匿名,数据仅用于教学研究,感谢配合!
1. 1. 您所在岗位类型(单选)
A.生产管理/车间主管
B.工艺工程师
C.设备/仪表运维工程师
D.数字化、DCS、MES、自动化岗位
E.质量/安全管理岗
F.行政/人事
G.其他
2. 2. 贵企业在招聘化工类毕业生时,最紧缺的是哪一类人才(单选)
A.传统化工工艺人才
B.化工+自动化复合型人才
C.化工+数智化(DCS、数据采集、数据分析)人才
D.化工+信息化软件开发人才
E.不缺新人,更需要成熟技术骨干
3. 3. 在化工数智化岗位中,您认为最重要的专业基础(可多选)
A.化工原理、反应工程等化工专业知识
B.自动控制原理、过程仪表知识
C.数据库、数据采集基础
D.编程基础(Python等)
E.工业软件操作(Aspen、仿真、组态软件)
F.网络与工业信息安全知识
4. 4. 对于化工数智化人才,工程实践能力优先级最高的是(单选)
A.看懂工艺流程图、熟悉现场生产工况
B.DCS控制系统操作、故障排查
C.生产数据提取、分析、异常工况识别
D.数字孪生/流程仿真建模
E.数字化系统运维、MES系统使用
5. 5. 您认为新入职化工数智方向员工,最薄弱的能力是(单选)
A.理论知识不扎实
B.现场工程经验不足,不懂工业实际场景
C.不会把化工工艺和数字化工具结合
D.数据分析能力弱
E.安全意识、风险辨识能力不足
F.沟通协作能力欠缺
6. 6. 在数字化工具使用上,企业更看重毕业生掌握哪类技能(可多选)
A.DCS、PLC基础操作
B.工业流程仿真软件(Aspen、流程模拟)
C.Python基础、数据处理
D.组态软件、SCADA基础
E.MES生产管理系统操作
F.不需要提前掌握,入职后培训
7. 7. 对于高校化工专业人才培养,企业希望加强哪方面数智化教学(单选)
A.增加工业现场数字化案例教学
B.开设化工过程数据挖掘、数据分析课程
C.增加DCS、仿真软件实操实训
D.数字孪生、智能工厂相关内容
E.优先夯实传统化工基础,数字化为辅
8. 8. 贵企业在引进化工数智人才时,软素质更看重(可多选)
A.安全生产意识
B.问题排查、工程思维
C.跨岗位沟通协作能力
D.持续学习能力(新技术迭代快)
E.责任心、抗压能力
F.创新能力
9. 9. 企业对化工数智人才学历预期(单选)
A.本科即可,重点看实操能力
B.优先硕士,解决复杂工艺数字化问题
C.专科可胜任基础运维岗位
D.博士,用于前沿数字化研发
10. 10. 关于校企联合培养,您更愿意开展哪种合作(可多选)
A.企业现场实训、学生进厂参观实习
B.企业工程师进校园授课、案例讲座
C.联合开发课程/微课、数字人教学资源
D.学生参与企业数字化项目
E.企业接收学生毕业设计
11. 关于校企合作,请提出您的宝贵建议:________
关闭
更多问卷
复制此问卷