广西人力资源服务质量调查问卷


尊敬的受访者:您好!本问卷用于一项关于"广西人力资源服务高质量发展"的学术研究,旨在了解人力资源服务机构的服务质量、数字化能力、区域协同与政策支持等方面的真实情况。问卷采取匿名方式,所有数据仅用于学术统计分析,绝不涉及任何商业用途或个人隐私,请您根据实际感受放心作答。完成整份问卷约需 5 分钟,衷心感谢您的支持与配合!

第一部分 基本信息(请根据您的实际情况选择)
1. 贵机构的性质
2. 贵机构的员工规模
3. 贵机构的主要所在地
4. 贵机构的主营业务类型
5. 贵机构的成立年限
6. 您在本机构的工作年限

第二部分 服务质量与影响因素评价(请根据您的实际感受选择对应程度:1=非常不同意,2=不同意,3=不确定,4=同意,5=非常同意)
7. 机构拥有现代化的服务设施与设备
8. 服务场所环境整洁,服务人员形象专业
9. 机构能够准确履行服务承诺,结果准确无误
10. 机构能按时交付约定的服务成果
11. 服务人员对我方的需求响应及时
12. 机构不因业务繁忙而忽略我方需求
13. 服务人员具备充足的专业知识
14. 与机构沟通令人放心、值得信赖
15. 机构能提供贴合我方需求的个性化方案
16. 机构办理与交付程序便捷,时间地点灵活
17. 机构广泛应用HR SaaS、云平台等数字化工具
18. 机构具备搭建与运营数字技术平台的能力
19. 招聘、培训、绩效等HR流程已实现数字化管理
20. 机构能利用大数据进行精准的人岗匹配
21. 机构具备以数据分析支持人才决策的能力
22. 机构有明确的数字化转型规划与投入
23. 机构与粤港澳大湾区、东盟等区域存在实质性业务合作
24. 机构参与建立了跨区域人才与信息资源的共享平台
25. 区域政府间建立了常态化的人力资源服务协同对接与联席工作机制
26. 区域人力资源服务品牌认可度高,协同不断走向深入
27. 四、政策支持感知(X4)
28. 我了解本地针对人力资源服务业的扶持政策内容
29. 我清楚相关扶持政策的条件与申报要求
30. 当地扶持政策到位、力度足够、契合机构需求
31. 相关扶持政策落地可行、执行顺畅
32. 我有信心借助相关政策获得支持、解决实际问题
33. 五、总体质量感知(Y)
34. 我认为广西人力资源服务的整体质量处于较高水平
35. 我愿意向他人推荐本地人力资源服务机构
36. 我对本地机构支撑产业升级的效果感到满意
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