疫情后 文科就业现状调查问卷
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1. 您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
2. 你对文科专业整体的就业前景持何种看法
非常乐观
比较乐观
一般，态度中立
不太乐观
十分悲观
3. 你认为阻碍文科大学生就业的主要原因是
专业实践性不强
岗位竞争过于激烈
企业更偏好理工科人才
自身缺乏实习经验
薪资待遇普遍偏低
其他
4. 对于薪资，你能接受的应届毕业生月薪范围是
3000元及以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
5. 面对就业压力，你更倾向于哪种选择
直接求职就业
考研提升学历
考公、考编
暂缓就业
6. 你认为学校最应加强哪方面的就业支持
专业实操技能培训
实习企业对接推荐
公考、考研指导
简历面试辅导
行业前景科普
其他
7. 你目前从事的工作与所学专业的相关程度如何？
A. 完全对口
B. 比较相关
C. 一般
D. 不太相关
E. 完全不对口
8. 你毕业后的第一份工作是通过什么渠道获得的？
A. 校园招聘
B. 社会招聘平台
C. 家人朋友推荐
D. 导师推荐
E. 考公考编
F. 自主创业
G. 其他
9. 你认为疫情对你求职过程的最大影响是什么？（可多选）
A. 岗位数量减少
B. 招聘流程延迟
C. 线上面试不适应
D. 实习机会缺失
E. 薪资水平下降
F. 行业景气度下降
G. 没有明显影响
10. 与疫情前毕业的学长学姐相比，你觉得自己面临了哪些额外困难？（可多选）
A. 岗位竞争更激烈
B. 起薪更低
C. 实习经历不足
D. 企业招聘标准提高
E. 考公考编人数激增
F. 没有额外困难
11. 你是否因为疫情而改变了原本的职业规划？
A. 是，从企业转向考公考编
B. 是，从一线城市转向家乡
C. 是，从就业转向考研
D. 是，从全职转向自由职业
E. 没有改变
12. 你在求职过程中遇到的最大困难是什么？（可多选）
A. 专业对口岗位少
B. 薪资待遇低
C. 竞争过于激烈
D. 缺乏实践经验
E. 学历不够高
F. 院校背景不够强
G. 缺乏人脉资源
H. 其他
13. 你认为文科毕业生最欠缺的能力是什么？（可多选）
A. 数据分析与技术工具应用
B. 项目执行与落地能力
C. 抗压能力与结果导向
D. 商业思维与成本意识
E. 团队协作与跨部门沟通
F. 其他
14. 你认为文科生在就业市场中的核心竞争力是什么？（可多选）
A. 文字表达能力
B. 沟通协调能力
C. 批判性思维
D. 文化素养
E. 学习适应能力
F. 没有什么核心竞争力
15. 你身边是否有同学长期待业或从事低门槛工作？
A. 有很多（超过一半）
B. 有一些（约三分之一）
C. 少数（约五分之一）
D. 几乎没有
16. 你为提升就业竞争力做过哪些努力？（可多选）
A. 考取职业资格证书
B. 参加公务员/事业单位考试
C. 考研深造
D. 参加技能培训
E. 积累实习经验
F. 发展副业
G. 学习数字技能
H. 没有特别努力
17. 你认为文科毕业生最适合转向哪些行业或岗位？（可多选）
A. 新媒体运营/内容创作
B. 教育培训（含职业教育）
C. 行政/文秘/综合管理
D. 市场营销/品牌公关
E. 文化创意/出版传媒
F. 公务员/事业单位
G. 客户服务/用户运营
H. 其他
18. 你认为“文科生就业难”的主要原因是什么？（可多选）
A. 经济下行，企业招聘整体收缩
B. 高校文科培养模式与市场脱节
C. 文科生自身技能结构单一
D. 文科专业扩招过度，供给过剩
E. AI技术替代了部分文科岗位
F. 社会对文科价值存在系统性低估
G. 其他
19. 你认为政府或高校最应该为文科生就业提供什么帮助？（可多选）
A. 增加基层/社区岗位供给
B. 提供数字技能培训补贴
C. 加强校企合作，定向输送
D. 调整专业设置，减少过剩文科专业
E. 提供创业扶持和灵活就业保障
F. 其他
20. 疫情后对文科类岗位的招聘要求是否提高了？
A. 明显提高（要求复合技能/经验/学历）
B. 有所提高
C. 基本不变
D. 有所降低（因为招不到人）
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