大学生就业焦虑现状及影响因素调查

您好！我们正在开展一项关于大学生就业焦虑现状及影响因素的调查研究，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

1. 您的性别

男女

2. 您的学历层次

专科本科硕士博士及以上

3. 您所在的年级

大一大二大三大四研究生及以上

4. 您所学专业的类别是

哲学类经济学类法学类教育学类文学类历史学类理学类工学类农学类医学类管理学类艺术学类其他

5. 您是否有过实习经历

是否

6. 您目前在就业方面已经完成了哪些准备工作

考取相关资格证书投递简历参加面试学习求职相关技能参与实习积累工作经验撰写修改简历尚未开始任何准备

7. 您对当前整体就业形势的乐观程度

非常不乐观

非常乐观

8. 您是否正在被就业焦虑困扰

完全没有偶尔有轻微焦虑经常有明显焦虑长期存在严重焦虑

9. 请您根据自身实际情况，对下列因素造成您就业焦虑的程度进行评分，1分代表完全不造成焦虑，5分代表造成极强焦虑

学校就业指导课程少，实用性不强

学校提供能就业信息、招聘资源有限

学校职业规划指导、一对一咨询不足

校园求职氛围带来一定竞争力

家人对我能就业期望较高

家庭经济压力让我迫切需要稳定就业

家人的就业观念、职业要求会影响我的心态

家庭能给予我的求职资源与支持有限

当前就业市场岗位竞争激烈、就业形势严峻

社会对学历、名校、实习经历要求越来越高

网络、社交媒体放大了就业内卷和焦虑氛围

行业不稳定、裁员消息多，让我对就业担忧

10. 您对找到符合自己预期工作的信心程度

完全没有信心

非常有信心

11. 您期望的就业城市类型是

一线发达城市新一线城市二线城市三四线城市回家乡发展

12. 您期望的就业单位类型是

党政机关/事业单位国有企业民营企业外资企业自主创业

13. 请按照您在求职时对下列因素的看重程度从高到低排序

薪资待遇发展前景工作稳定性工作地点工作强度行业对口度企业文化

14. 您主要通过哪些渠道获取就业招聘信息

学校就业网/校招宣讲会招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）社交媒体平台（微信、小红书等）家人朋友推荐企业官方招聘渠道其他

15. 您认为哪些方式有助于缓解大学生就业焦虑

学校提供更多就业指导服务增加实习实践机会政府拓宽就业渠道家长给予理解和支持自我心理调节，减少焦虑情绪多参加招聘会积累经验

16. 关于大学生就业焦虑，您还有其他想说的内容吗？请简要说明

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