员工满意度调查问卷

问卷说明:本问卷匿名填写,数据仅用于公司管理改善,不关联个人绩效,请按真实感受作答。
评分标准:5=非常符合;4=比较符合;3=一般;2=不太符合;1=非常不符合
计分公式:满意度=非常符合比例×100 + 比较符合比例×80 + 一般比例×60 + 不太符合比例×30 + 非常不符合比例×0(满分100)
一、基本信息
1. 您的姓名和联系方式?
2. 您的岗位?
3. 入职多久了?
4. 所属部门/车间:
二、工作满意度
5. 我对公司的工作环境很满意
6. 现在的上班时间安排很合理
7. 我对目前从事的岗位工作很感兴趣
8. 在这个岗位上,我的能力能发挥出来,工作有成就感
三、沟通协作
9. 部门同事之间沟通很顺畅
10. 我可以放心向直属领导表达真实想法,不用担心受到打击或区别对待
11. 公司改政策、定制度时,会向员工说明制定原因与目的
12. 我认为跨部门 / 跨车间沟通协作顺畅
13. 当工作需要支援时,其他部门 / 车间愿意配合协助
14. 我的领导会认真听取并处理员工提的意见
四、绩效管理
15. 我很清楚自己的工作目标和考核标准
16. 薪酬收入与我的个人工作绩效匹配
17. 公司的绩效考核标准公平、公正
五、部门管理
18. 部门人员、岗位分工安排合理
19. 部门里的工作流程清楚、顺畅
20. 领导信任我、愿意放手让我干活,我也信任我的领导
六、公司管理
21. 公司对待员工公平、公正
22. 公司领导关心员工的福利和工作情况
23. 公司氛围好,有凝聚力
24. 公司给我的工作提供了需要的支持(工具、物料、人力等)
七、薪酬福利
25. 当前薪酬与我的劳动付出相匹配
26. 对比同行业,公司薪酬福利很合理
27. 公司免费的食堂饭菜好吃、卫生
28. 公司免费的宿舍住着舒服,设施和安保到位
29. 提供免费食宿是我选择留在公司的重要原因
八、员工发展
30. 公司有培训、学习机会,帮助我提升工作能力
31. 直属领导会协助我规划个人职业发展
32. 公司有清晰的晋升通道,和个人成长发展空间
九、总体评价
33. 当前工作量合理,不会长期超负荷加班
34. 综合来看,我对公司整体满意
十、补充题
35. 当初选择来这家公司,您最看重什么?
36.

37.您认为身边同事真实的离职原因是哪几项?

十一、开放题
37. 您觉得公司现在做得最好的地方是?
38. 最希望公司优先改进哪一件事?
员工满意度调查应用 复制此问卷