2026年公司企业管理（基础管理）人员示范培训第1期考试

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一、单选题（10 题）
1.工作开展前向上请示，工作过程中、完成后及时向上报告，既可以方便领导和上级单位行使（），又可以让领导和上级单位及时掌握工作进展、开展专业指导。
2.公司日常需要通过函件和党委政府部门、社会团体沟通工作。公司作为电力企业，受到（）的业务监督。
3.国家电网规章制度的适用范围不包括（ ）
4.国家电网规章制度体系中，单位层级分为几级?（ ）
5.（）同志谈写文章:“写文章，可以锻炼头脑的细致准确性。客观事物是独立存在的东西，全面地认识它，写成文章是不容易的事情。
6.领导讲话是领导在各种会议和非会议场合上所作的指示性发言，承担着部署工作、指导实践、组织协调等功能，具有（）、政策性、指导性，意义重大。
7.直接涉及劳动者切身利益的规章制度，无需履行以下哪项程序?（ ）
8.根据《地方志工作条例》规定，我国法定的志书编纂周期为每（）年修志一次。
9.志书正文主体部分采用的核心体裁是（）
10.总部年度规章制度计划的下发时间是（ ）
二、多选题（5 题）
1.国家电网规章制度制定原则包括（ ）
2.规章制度体系的构成包括（ ）
3.公文写作是（）的重要工具
4.公文写作有利于（）
5.下列属于志书法定编写原则的有（）
三、判断题（5题）
1.参股单位必须严格执行国家电网规章制度管理办法。（ ）
2.下位制度可以根据实际情况与上位制度相抵触。（ ）
3.被新制度取代的原有规章制度应予以废止。（ ）
4.请示中如提供了多个方案供选择，请示单位、个人不可以明确提出倾向性的方案。（ ）
5.结构是讲话稿的骨架和脉络，要努力实现讲话稿的整体布局合理、层次分明、逻辑清晰。（ ）
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