考勤福利知识考试题

欢迎参加本次考勤福利知识考试，请完成以下题目，考试结束后会统计您的得分。
1. 您的姓名：
一、单选题（10分/题）
2. 执行综合计算工时工作制的工作时间原则上不超过多少小时/年，各单位应根据生产经营特点合理排班、排产，依法控制工作时间，确保员工正常休息、休假。
3. 员工参加公司组织的义务献血或本人在公司外自愿献血后提供献血证原件，公司按照200元的标准发放营养关怀补贴。献血流程需要在多久内提报。
4. 在岗男员工自配偶生育前后一个月内可享受多少天的带薪护理假（倒班员工按倒班班次一个班计8小时工时），未按照前述规定休完带薪护理假的视为自动放弃。
5. 来公司工作满两年的在岗员工，工作地离家多少公里及以上且公休日不能与家人（员工本人的配偶、父亲、母亲）团聚的，可享受探亲假。
6. 连续工作满多少个月及以上的员工可享受带薪年休假。
二、多选题（15分/题）
7. 以下关于婚假的描述正确的有哪些。
8. 来公司工作满一年的在岗员工亲属去世，公司按照1000元的标准发放奠金，前述的员工亲属包含哪些人员。
三、判断题（10分/题）
9. 公司员工在一个财政年度内请连续事假超过20个工作日的或六个月内累计事假超出20个工作日、一个财政年度累计超过30个工作日的，可以不予保留原工作岗位。
10. 考勤出现异常不需要进行申诉。
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