风险隐患培训

1. 参训姓名:_________部门:_________岗位:_________员工编码:_________
一、个人素养
问题1:是否能积极传播正能量来激励人。
问题2:是否有得体的仪容仪表和精神面貌。
问题3:是否具有良好的亲和力。
问题4:是否具备授课的激情。
二、授课表现
问题1:是否适用普通话授课，语速适中。
问题2:是否条理清晰，张弛有度。
问题3:能否脱稿讲授。
问题4:是否认真负责，严谨。
问题5:是否能使用授课技巧来启发思考。
问题6:是否具备很强感染力和氛围把控能力。
问题7:授课中是否经常提问。
问题8:是否能有效引导课堂互动。
问题9:是否能严格管理课堂纪律。
三、课程内容
问题1:是否充分掌握课程培训的目标。
问题2:是否补充相关新知识、规章等内容。
问题3:是否能讲授得清楚易懂。
问题4:是否具有系统性和相关性。
问题5:是否能突出重点和难点。
问题6:是否能理论联系实际。
问题7:是否能结合案例分析。
四、训后问答题
1、运营公司安全风险分为五大业务版块。
2、运营安全风险等级由风险事件发生的可能性和后果严重程度两个指标决定
3、风险等级采用风险矩阵表法进行评估，风险等级从高到低依次划分为四级:重大风险、较大风险、一般风险、较小风险。
4、每年至少组织开展一次既有线路风险全面辨识。
5、为及时掌握运营公司重点业务、工作环节或重点部位、管理对象的安全生产风险，对运营公司生产经营活动范围内部分领域开展的安全生产风险辨识为全面辨识。
6、各业务主管部门及下属单位遇到以下情况之一的，应对特定领域、特定环节、特定对象开展风险专项辨识。（ ）
7、运营公司安全风险分为（ ）业务版块。
8．重大隐患、A级一般隐患，按实际治理难度确定治理期限。B级一般隐患，治理期限原则上不超过12个月的隐患。C级一般隐患，治理期限原则上不超过3个月的隐患。
9．管控措施应从（ ）四方面保障必要的投入，将风险控制在可接受范围内。
10．运营安全生产隐患分为重大隐患和一般隐患，其中一般隐患又分为A级一般隐患、B级一般隐患、C级一般隐患。
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