社区工作者匿名调查问卷

您好！本问卷为匿名问卷，总共涉及七大方面，不收集姓名、手机号、微信、身份证号、具体社区名称、具体住址等可识别个人身份的信息。问卷数据仅用于课题研究，请您根据真实感受填写。预计需要12—15分钟。感谢您的支持！

特别提示：开放题请简要写出真实想法，请勿填写人名、社区名等可识别信息。

一、基本信息
1.您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的最高学历:
4. 您的专业背景:
5. 您目前持有的社工职业资格:
6. 您目前的岗位类型:
7. 您在社区工作的年限:
8. 您的用工性质:
9. 您的月收入（应发）大致为:
二、队伍结构、政策认知与流失判断
1.您所在社区社工队伍中，35岁以下青年社工占比大约是:
2. 您所在社区社工队伍中，46岁以上社工占比大约是:
3. 近2—3年，您所在社区青年社工流失情况:
4. 您认为青年社工流失的主要原因有哪些?（多选，）
5. 您认为社区社工队伍老龄化对服务的影响有哪些?（多选）
6. 您对“社区社工队伍老龄化”问题的感受是:
7. 您对“青年社工流失”问题的感受是:
8. 您对国家、地方关于加强社区工作者队伍专业化、职业化建设政策的了解程度:
9. 您认为相关政策的落实情况:
10. 您认为政策落地最大的障碍是:（多选）
11. 您认为当前“老龄化加剧”与“青年流失”哪一个更紧迫?
三、工作现状与职业压力
1.您平均每周工作时间约为:
2. 您是否经常加班:
3. 您认为目前的工作负荷:
4. 您的主要工作内容有哪些?（多选）
5. 您认为目前岗位的权责匹配程度:
6. 您的工作压力主要来自哪些方面?（多选）
7. 您是否感到职业倦怠:
8. 您对目前工作的总体满意度:
四、职业发展、薪酬待遇与职业认同
1.您对目前薪酬待遇的满意程度：
2. 您认为薪酬与工作强度是否匹配:
3. 您所在社区社工的晋升通道是否清晰:
4. 您认为职业发展的主要障碍有哪些?（多选）
5. 您对未来3年的职业规划是:
6. 您未来3年是否可能离开社区工作岗位:
7. 如果您考虑离开，主要原因有哪些?（多选）
8. 您对社会认可社工职业的感受:
9. 您在团队中的归属感:
10. 您认为社区工作者的社会地位:
五、专业能力、数字化适应与代际协同
1.您认为自身专业能力能否满足当前工作:
2. 您认为自身能力短板主要有哪些?（多选）
3. 您对数字化工具、智慧社区平台的操作熟练程度:
4. 您是否愿意学习新技能:
5. 您认为中老年社工在数字化方面遇到的主要困难有哪些?（多选）
6. 您认为资深社工的优势有哪些?（多选）
7. 您认为青年社工的优势有哪些?（多选）
8. 您是否愿意参与“老带新”或“新助老”结对:
五、专业能力、数字化适应与代际协同
1.过去一年，您参加社区工作相关培训的次数:
2. 您参加培训的主要形式有哪些?（多选）
3. 您对现有培训的满意度:
4. 您认为现有培训存在的主要问题有哪些?（多选）
5. 您最需要的培训内容有哪些?（多选，）
6. 您偏好的培训形式有哪些?（多选）
7. 您希望培训频率为:
8. 您认为培训成果应与什么挂钩?（多选）
9. 您认为是否需要针对不同年龄段、不同岗位开展分层分类培训:
10. 您认为青年社工最需要的支持有哪些?（多选）
11. 您认为中老年社工最需要的支持有哪些?（多选）
12. 您认为现有社工培育制度是否形式化:
13. 您认为培育内容与基层实际需求的匹配度:
14. 您认为培育成果与考核、晋升、激励的挂钩程度:
七、优化建议与开放题
1.您认为街道、社区在留住青年社工方面最应做哪些事?（多选）
2. 您认为帮助资深社工焕发活力最应做哪些事?（多选）
3. 您对“老中青”结对传帮带的看法:
4. 您认为当前社区社工队伍最突出的问题是什么?
5. 您对完善社工培育体系、留住青年人才、赋能资深社工有什么建议
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