云闪付部思想政治工作专项调研问卷（匿名）

各位同事:
本次为部门思想政治工作匿名调研，结果仅用于研判员工思想动态、优化思政举措，全程匿名、信息严格保密，答案无对错之分，请结合真实感受填写，感谢支持。
一、基础信息
1.您的年龄段:
2.您在银联的工作年限:
3.您所在团队类型:
4.您的政治面貌:
二、理论学习与意识形态
5.您对当前理论学习、组织生活的参与感受是?
6.面对网络上的小道消息、行业负面舆情，您的态度是?
7.您是否参加部门组织的红色观影、红色教育基地参观、重大庆典观看等活动，整体感受:
8.您是否参加部门组织的反腐警示教育、廉政基地参观等活动，对严守意识形态、廉洁保密底线的帮助程度:
三、廉洁自律、八小时外状态
9.近期您的出勤与在岗状态是?
10.您当前承担的工作任务情况是?
11.您与管理服务对象、合作方/供应商的交往情况是?
12.您参与外部饭局、社交聚会的情况是?
13.您近期个人及家庭收支消费状况是?
14.您参与股票、基金、理财等投资活动情况是?
15.您的家庭成员对您工作的态度及互动情况是?（可多选）
16.您认为加强"八小时外"思想引导、风险提示等工作:
四、业务认知、岗位匹配、团队分工
17.您对于支付行业的了解程度:
18.您对于公司发展前景的看法:
19.您对于云闪付部整体业务规划的了解程度:
20.您对部门云闪付各项业务是否具有长远发展的信心:
21.您对于本团队分工职责的了解程度:
22.您对于其他团队分工职责的了解程度:
23.您对于部门各分管领导分工职责的了解程度:
24.您如何评价团队内工作氛围、您与团队同事相处是否融洽:
25.您对当前个人能力与岗位、团队需求匹配度的满意程度:
26.如果个人能力与岗位存在不匹配，主要体现在哪些方面?（可多选）
27.您认为团队内工作分配是否合理平衡:
28.当您提出工作建议、创新尝试时，能否得到响应或支持:
五、压力来源、矛盾与困难
29.您现在总体压力情况:
30.您认为当前最主要压力来源（可多选）:
31.工作中的矛盾分歧、情绪压力主要来自:（可多选）
32.您在工作中遇到困难瓶颈，一般原因是（可多选）:
六、谈心谈话、思政形式、工会关怀
33.您所在团队主管或者分管领导谈心谈话、思想关怀工作开展情况:
34.您更接受哪一类思政工作形式（可多选）:
35.您对公司困难员工慰问、婚育/大病等工会补助政策的知晓度:
36.部门春日团建、读书分享、咖啡品鉴、DIY手工、兴趣俱乐部等工会活动，您的参与感受:
37.部门职工小家配套（咖啡站、应急药箱、零食补给、爱心车位），对提升办公幸福感的作用:
38.您对部门解决员工急难愁盼、组织关怀工作的整体满意度:
39.当前部门正在开展思政工作，包括不限于工会活动安排、谈心谈话开展、党建理论学习、八小时外要求等，您对于思政相关的工作开展，有哪些意见或建议?（开放填空）
40.您认为部门是否在关心关怀员工成长?有哪些可以优化的方向或者有哪些建议?（开放填空）
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