天津厂人力资源部2026年第3季度满意度调查问卷

您好！
此问卷旨在了解人力资源部各模块在2026年第3季度的工作开展情况，您的意见和建议将作为我们工作质量改善的重要信息来源，本次调研问卷只填写您所在的部门即可，真诚感谢您的支持与配合！
您所在部门
1、您对您部门伙伴在员工心态方面的关注度（比如新入职员工和有离职倾向员工）如何评价？
2、您部门伙伴对于您反馈问题的响应及时性和解决效果如何评价？
3、您对您部门的人事伙伴本季度的整体工作开展情况如何评价？
4、您对考勤同事对于您咨询的考勤问题和解决效果评价如何？
5、您对考勤模块本季度的整体工作开展情况如何评价？
6、您对人事信息手续办理的响应及时性和解决效果如何评价（比如积分落户，户口档案转移等）？
7、您对本季度人事信息和手续办理模块的整体工作开展如何评价？
8、您对本季度激励评选和优秀表彰环节等组织效果如何评价？
9、您对激励模块本季度的整体工作开展情况如何评价？
10、您对本季度中秋节活动等组织效果如何评价？
11、您对员工关怀模块本季度的整体工作开展情况如何评价？
12、您对本季度社保/公积金缴纳及时性等反馈如何评价？
13、您对本季度员工体检相关事宜及其他人才政策跟进反馈等如何评价？
14、您对本季度其他福利如餐补，夜班津贴，非薪证明开具等事宜跟进反馈如何评价？
15、您对薪酬福利模块整体工作开展情况如何评价？
16、您对本季度组织的培训课程，包括入职培训和其他培训课程的组织安排如何评价？
17、您对培训模块整体工作开展情况如何评价？
18、您对IT本季度的日常技术支持（比如电脑安装，电子邮箱，办公软件，电脑病毒处理，网络）如何评价？
19、您对IT日常故障维修（包括电脑故障，网络设备，疑难杂症处理）如何评价？
20、您对IT模块整体工作开展情况如何评价？
21、您觉得人力资源部在哪个模块工作做的相对最好，烦请具体说明？
22、您认为人力资源部哪个模块(包括IT服务组)工作有待改善，并提出改善建议？
更多问卷 复制此问卷