员工工作生活平衡状况调查问卷
亲爱的同事:
您好!本次问卷旨在了解大家在工作与生活中的真实感受,收集大家对公司管理、福利、氛围等方面的意见与建议,帮助我们持续优化公司的管理与关怀体系,提升大家的工作幸福感与生活品质。请在符合您实际情况的选项前的“□”中打“√”。
一、基础信息
1、您所在的部门:
资源本部
沽源铀业
湘核新材
中核南方
中核华中
中核华盛
2、您在公司的司龄:
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
3、您的岗位类型:
管理岗
业务岗
二、工作维度调研
4、您对当前公司的团队氛围与同事关系的满意度?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
5. 您对分管领导、部门负责人在关心指导青年职工成长成才方面的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
6、您作为青年职工认为公司的薪酬福利体系(薪资、奖金、社保公积金等)是否符合您的预期?
远低于预期
低于预期
基本符合
高于预期
远高于预期
7、您对团委及公司为青年职工提供的关心关爱措施(团建、体检、节日福利、住房帮扶、心理支持等)的满意度?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
8、您认为当前的工作负载与工作时长是否合理?
严重不合理
不太合理
基本合理
比较合理
非常合理
9、您对自己在公司内的青年成长成才通道(晋升空间、导师带徒、技能等级晋升等)的清晰度满意度?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10、您对团委及公司为青年职工提供的培训与技能提升支持(青年大学习、技能比武、岗位练兵等)的满意度?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
11、您认为公司的企业文化与价值观是否和您个人匹配?
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
三、生活维度调研
12、您认为当前的工作对您的个人生活(休息、家庭、健康)的影响程度?
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响极大
13、您当前的工作压力主要来源是?(可多选)
工作任务重、时间紧
工作难度大、能力要求高
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展前景不清晰
团队氛围/人际关系
家庭与工作的平衡
其他(请注明:)
14、您对公司在改善青年职工工作方面有什么具体建议?
四、心理维度调研
15、近一个月内,您是否经常感到情绪低落、烦躁或焦虑?
从不
很少
有时
经常
总是
16、近一个月内,您是否因工作压力而出现睡眠质量下降(如入睡困难、易醒、多梦等)?
从不
很少
有时
经常
总是
17、您是否觉得目前的工作让您感到心理疲惫或情绪耗竭?
完全不觉得
很少觉得
有时觉得
经常觉得
总是觉得
18、当您遇到心理困扰或情绪压力时,您通常倾向于如何应对?(可多选)
自己消化调节
向家人或朋友倾诉
向同事或领导倾诉
寻求公司心理支持资源
寻求专业心理咨询
通过运动、娱乐等方式转移注意力
其他(请注明)
19、您是否能在工作之余找到有效的方式放松身心、恢复精力?
完全不能
很少能
有时能
比较能
完全能
20、您是否觉得自己的情绪状态会影响到工作效率或与同事的相处?
完全不会
很少会
有时会
经常会的
总是会
21、您是否希望公司提供更多关于情绪管理、压力应对方面的培训或活动?
完全不希望
不太希望
一般
比较希望
非常希望
22、您对公司目前提供的心理健康关怀与支持是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不了解相关服务
23、您希望公司增加或完善哪些心理健康支持措施?(可多选)
定期心理健康测评
专业心理咨询服务
心理健康讲座与培训
压力管理与情绪调节课程
团建与减压活动
弹性工作安排
领导与同事的心理支持培训
其他(请注明)
24、您认为公司是否应该将心理健康状况纳入青年职工关心关爱体系?
完全没必要
不太必要
一般
比较必要
非常必要
25、您对公司在关注青年职工心理健康方面还有什么具体建议?(填空题)
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