青岛分公司员工思想动态调研问卷

亲爱的同事：

您好！为进一步营造愉快工作、激情创业的良好氛围，推动分公司高质量发展与员工成长同频共振，特开展本次全体员工思想动态调研。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于整体分析和工作改进，严格保密个人信息，恳请您根据实际情况如实作答，提出真实想法与宝贵建议。感谢您的积极配合与坦诚分享！

一、基本信息（仅用于数据分类分析，绝不关联个人信息）

1. 您所在部门

分公司渠道部门分公司后援部门

2. 您的入职时长

1年以内1-3 年3-5 年5-10 年10 年以上

3. 您的政治面貌

中共党员中共预备党员群众

二、政治思想与认知认同

4. 您对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的创新理论的学习情况及树立和践行正确政绩观学习教育情况

主动深入学习，深刻理解核心要义按要求参加集体学习，基本掌握内容偶尔学习，了解大致内容很少学习，不太关注

5. 您对分公司党总支贯彻落实总公司党委各项决策部署、发展战略、经营目标的知晓与认同程度

全面知晓，高度认同，主动践行基本知晓，比较认同知晓部分内容，认同度一般知晓较少，认同度较低

6. 您认为当前自身思想政治觉悟、职业素养整体处于什么水平

很高，能充分发挥先锋 / 表率作用较好，能满足岗位工作要求一般，有待进一步提升不足，需要加强学习培养

三、工作状态与职业心态

7. 您当前的工作积极性和精神面貌

饱满昂扬，主动担当作为积极稳定，认真履职尽责平稳一般，按部就班完成工作消极懈怠，缺乏工作热情

8. 您对目前工作岗位的适配度与满意度

非常适配，十分满意比较适配，基本满意适配度一般，满意度一般不适配，不太满意完全不适配，很不满意

9. 面对工作压力，您的自我调节能力如何

很强，能快速自我调节、积极应对较好，能逐步缓解压力一般，需要他人疏导帮助较弱，易受压力影响工作状态

四、党建与思想政治工作感受

10. 您认为分公司党支部的凝聚力、战斗力如何

很强，能有效凝聚人心、推动工作较强，能发挥应有作用一般，作用发挥不明显较弱，缺乏凝聚力和号召力

11. 身边党员同志的先锋模范作用发挥情况

作用突出，带头攻坚克难、履职尽责有一定作用，能完成本职工作作用不明显，与普通员工无差异未发挥作用，甚至存在消极现象

12. 您更倾向于哪种思想政治教育形式

专题讲座、党课实地研学、红色教育座谈交流、分享会线上学习、短视频课程知识竞赛、主题活动案例剖析、警示教育其他

五、职业发展与成长诉求

13. 您对自身在分公司的职业发展空间是否满意

非常满意，发展路径清晰比较满意，有一定上升空间一般，发展空间有限不满意，缺乏晋升渠道

14. 您对个人职业发展的核心期待是

获得职位晋升提升专业能力增加薪酬收入实现自我价值工作稳定轻松获得认可与尊重其他

六、管理服务与人文关怀

15. 您对分公司现行管理制度、工作流程的整体评价

科学高效，便捷务实基本合理，偶有繁琐之处不够完善，流程繁琐低效不合理，严重影响工作效率

16. 分公司人文关怀、员工保障工作落实情况（如福利、慰问、帮扶等）

落实到位，关怀暖心基本落实，有一定感受落实不到位，感受不足未落实，缺乏人文关怀

七、意见与建议

17. 对公司加强思想政治工作、党建与业务融合，您有哪些具体建议？

更多问卷复制此问卷