大学生数字资源、就业支持与职业决策调查问卷

诚邀您参加题为“成都市数字经济背景下大学生职业决策困难应对战略框架研究”的博士研究。

本研究面向成都市本科高年级学生，旨在考察数字资源、数字就业任务信心、感知高校就业支持与职业决策困难之间的关系，并据此构建应对职业决策困难的战略框架。

研究者：徐鸿剑
身份：泰国梅州大学数字经济与管理创新专业博士研究生
邮箱：mju6816503003@mju.ac.th

导师：Danaikrit Inthurit 博士
职称：泰国梅州大学助理教授
邮箱：danaikrit_in@mju.ac.th

参与完全自愿，您可在提交问卷前随时退出，不会受到处罚。所有信息严格保密，仅用于学术研究。本问卷不收集姓名、学号、身份证号码或非必要联系方式，不会披露可识别个人身份的信息，研究结果仅以汇总形式报告。

如有疑问，请通过上述邮箱联系研究者或导师。
1. 我已阅读以上说明，理解研究内容，并自愿参加本研究。
第一部分 资格筛选
请确认您符合本研究的基本参加条件。
2. 您是否年满18周岁?
3. 您目前就读于以下哪所高校?
4. 您目前是否属于本科高年级学生?
第二部分 基本信息与就业服务使用情况
请根据您的实际情况作答。除注明多选的题目外，其余题目均为单选或填空。
5. 5. 您的年龄是?（周岁）____
6. 您的性别是?
7. 您目前是否正在考虑或准备毕业后的职业或就业选择?
8. 您的专业或学科大类是?
9. 您的生源地类型是?
10. 您有多少次实习经历?
11. 您实际使用过哪些学校就业服务?（可多选）“均未使用”不能与其他选项同时选择。
12. 过去三个月，您使用数字工具或在线平台开展职业或就业活动的频率大约是?
第三部分 数字资本
请判断各陈述在多大程度上符合您的实际情况。
13. 我知道如何使用多种设备连接互联网。
14. 我能在互联网上浏览，并知道哪些信息来源值得信赖。
15. 在使用互联网的过程中，我学会了通过不同设备和沟通平台分享自己的想法。
16. 在使用互联网的过程中，我学会了使用不同工具创作文字、音频或视频内容。
17. 我能够选择最合适的方法来保护个人信息（如地址、电话号码、密码）。
18. 当数字设备出现技术问题时，我几乎总知道该如何着手解决。
第四部分 数字自我效能
请判断您有多大信心完成各项任务。每项均以“我有信心能够”开头理解。
19. 使用合适的数字信息来源查找符合我需要的在线就业信息，并在初次搜索无效时调整搜索方式。
20. 当在线就业信息的来源并不熟悉时，判断其可靠性。
21. 按照在线申请要求完成求职申请，包括准备并提交规定格式的电子简历及其他材料。
22. 通过数字渠道与招聘人员或雇主进行恰当沟通。
23. 在只能获得有限帮助时，解决数字求职活动中的常见技术问题。
24. 学习使用新的数字就业工具，并适应招聘流程或技术要求的变化。
第五部分 感知高校就业支持
请根据您对目前所在学校就业支持的了解和体验作答。
25. 学校通过多种渠道向我们发布招聘岗位信息。
26. 学校提供了丰富的招聘岗位信息，能够满足我的求职需要。
27. 学校提供的招聘岗位与我的求职意向高度匹配。
28. 学校提供的招聘岗位信息非常及时。
29. 学校的校企合作单位能够满足我的求职需要。
30. 学校会根据我的实际情况提供适合的求职课程。
31. 学校提供面试与笔试技巧工作坊、招聘信息分享会、英语口语练习等学习与交流平台。
32. 学校工作人员（如就业指导中心工作人员、指导教师、辅导员）会向我提供实用的求职建议（如实习、求职方面）。
33. 学校提供与就业有关的心理咨询或辅导服务。
34. 学校会主动了解我在求职过程中的情绪状态。
35. 与学校工作人员（如心理咨询教师、指导教师、辅导员）沟通，有助于缓解我的求职焦虑。
36. 在求职过程中，我能感受到学校给予的温暖与支持。
37. 学校办理求职所需各类证明材料的效率很高。
38. 学校的相关政策为我开展求职活动提供便利。
39. 学校会提前安排毕业相关事项，避免与我的求职计划发生冲突。
40. 学校的就业政策对我求职有很大帮助。
第六部分 职业决策困难
请判断以下陈述在多大程度上符合您的实际情况。
41. 我知道自己需要选择职业，但目前没有动力做出这个决定（“我现在不想做”）。
42. 我通常很难做出决定。
43. 做决定时，我通常觉得需要专业人士或其他我信任的人的确认与支持。
44. 我通常害怕失败。
45. 我认为只有一种职业适合我。
46. 我认为职业选择是一次性的选择，也意味着终身承诺。
47. 因为不知道应该采取哪些步骤，我觉得很难做出职业决定。
48. 因为不知道如何把关于自己的信息与关于不同职业的信息结合起来，我觉得很难做出职业决定。
49. 因为仍然不知道自己对哪些职业感兴趣，我觉得很难做出职业决定。
50. 因为对自己的能力（如数理能力、语言能力）和/或性格特征（如坚持性、主动性、耐心）了解不够，我觉得很难做出职业决定。
51. 因为不够了解现有职业或培训项目的种类，我觉得很难做出职业决定。
52. 因为不够了解自己感兴趣的职业和/或培训项目的特点（如市场需求、通常收入、晋升机会或培训项目的入学条件），我觉得很难做出职业决定。
53. 因为不知道如何获得更多关于自己的信息（如能力或性格特征），我觉得很难做出职业决定。
54. 因为不知道如何获得关于现有职业、培训项目或其特点的准确且最新的信息，我觉得很难做出职业决定。
55. 因为关于自己的能力和/或性格特征的信息相互矛盾（例如我认为自己对他人有耐心，但别人认为我没有耐心），我觉得很难做出职业决定。
56. 因为关于某一职业或培训项目是否存在、或其特点的信息相互矛盾，我觉得很难做出职业决定。
57. 因为同时被多个职业吸引、难以在它们之间作出选择，我觉得很难做出职业决定。
58. 因为自己的多种偏好无法同时在一个职业中实现，而我又不愿放弃其中任何一种（例如既想自由职业，又希望收入稳定），我觉得很难做出职业决定。
59. 因为自己的技能和能力与感兴趣职业的要求不匹配，我觉得很难做出职业决定。
60. 因为对我重要的人（如父母或朋友）不同意我正在考虑的职业选择和/或我看重的职业特征，我觉得很难做出职业决定。
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