三季度职工思想动态分析调查问卷
尊敬的领导、同事:您好!为及时了解掌握广大职工的思想动态,倾听大家的心声与诉求,更好地服务职工、凝聚力量,推动企业和谐稳定高质量发展,特开展本次匿名问卷调查。本问卷仅用于内部分析研究,所有信息将严格保密,请您根据自身实际情况和真实想法放心填写。感谢您的支持与配合!
1. 你的性别
男
女
2. 您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56-65岁
3. 您的政治面貌
中共党员(含预备党员)
共青团员
民主党派成员
群众
4. 您所在的岗位类别
管理岗位
专业技术岗位
生产、操作岗位
其他
5. 您在本单位工作年限
3年以下
3-10年
11-20年
21年及以上
6. 您对2026年第二季度个人的工作状态如何评价
充满干劲、积极主动
基本平稳、按部就班
感到疲惫、压力较大
有些迷茫、动力不足
7. 您目前工作中主要压力来源是
工作任务繁重,强度大
绩效考核压力
知识更新快,能力恐慌
人际关系复杂
职业发展通道不畅
工作与家庭难以平衡
8. 您对个人在单位的职业发展通道和晋升机会是否清晰、感到满意?
非常清晰,充满信心
比较清晰,基本满意
不太清晰,有些困惑
不清晰,感到不满
9. 您认为单位在人才培养、技能提升方面提供的支持如何?
非常充分
机会比较充分,能满足需要
一般,有待加强
支持不足,机会
10. 您与直接上级、同事之间的沟通协作是否顺畅?
非常顺畅,合作愉快
基本顺畅,偶有小问题
一般,存在一定隔闵
不太顺畅,沟通困难
11. 您对单位2026年度的整体经营状况和发展前景是否有信心?
非常有信心
比较有信心
信心一般
信心不足
说不清楚
12. 您是否了解并认同单位当前的企业文化、核心价值观?
非常了解并认同
基本了解并认同
了解一些,感受不深
不太了解或不认可
13. .您认为单位在关心关爱职工(如薪酬福利、工作条件、休息休假、困难帮扶等)方面做得如何?
非常好
比较好
一般
有待改进
不好评价
14. 当前阶段,您个人最关心或最希望单位帮助解决的实际问题是
薪酬待遇增长
住房或子女教育等生活问题
职位晋升或岗位调整
工作环境改善
身心健康关怀
业余文化生活丰富
15. 您对单位完成三季度目标任务、谋划2026年工作有哪些具体建议?
16. 您还有哪些其他想要反映的情况或诉求?
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