课件评分表(陈冠斌-精益改善提案全员化)

陈冠斌-精益改善提案全员化

一、课件内容（共5题 |总分40分）

1. 内容贴合培训/课程目标，重、难点清晰

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

2. 知识点准确，无错误、过时信息

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

3. 内容深浅匹配受众基础，难易适中

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

4. 案例、素材贴合部门/岗位实际情况，有参考价值

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

5. 知识逻辑连贯，前后内容衔接顺畅

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

二、教学设计（共5题 |总分40分）

6. 课程结构完整：导入-讲解-练习-总结

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

7. 配有互动提问、随堂练习、思考任务

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

8. 页面简洁，文字疏密适中，无大段堆砌文字

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

9. 有针对性的图片/录像，辅助培训

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

10. 课程时长分布合理，无冗余内容

8分=很优秀7分=优秀6分=较优秀5分=良好4分=合格3分=待改进2分=不合格1分=需重做

三、实操与提升（共4题 |总分20分）

11. 理论结合实操，提供可落实的方法/工具模板

5分=优秀4分=良好3分=合格2分=待改进1分=不合格

12. 内容可直接用于工作/课后复用

5分=优秀4分=良好3分=合格2分=待改进1分=不合格

13. 规避空洞理论，落地步骤清晰可执行

5分=优秀4分=良好3分=合格2分=待改进1分=不合格

14. 可清晰掌握核心知识，提升对应能力

5分=优秀4分=良好3分=合格2分=待改进1分=不合格

四、课件等级判定

15. 课件等级判定

1. 优秀2. 合格3. 不合格

16. 您的姓名：

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