9月份新会区人民医院护理表扬文化督导表


检查日期：
被查科室：
检查人员：
1.科室有表扬文化开展方案
2.成立科室文化管理小组
3.护长担任主要负责人
4.护士熟悉科室的表扬文化细则
1.科室建立“表扬登记本”,放置在公共区域，方便护士查阅
2.护长应每天表扬≥1-2件事/人，并做好登记，护长不在岗时可授权高责/组长落实执行
3.登记本内详细记录受表扬的人或事、表扬的理由，事件，时间。
4、登记本字迹清晰，便于阅读、统计。
1.护长对当事人进行书面、口头表扬，可在每天晨会等公开场所进行当面反馈、点评表扬的人或事
2.护士长每周公开在晨会进行总结
有至少1种表扬宣传途径，如宣传栏、微信管理群、科室会议等
优秀案例报名加1分，参加护长沙龙/工作坊分享/发表护士日记加3分
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