设计洞察研究

1. S0|您是否年满18岁,并自愿参加调查?【单选】
2. S1|过去三年,您是否做过以下工作?
(包括实际项目和实习)
3. B3|您的年龄是?
4. B4|您主要在哪个地区工作?
5. B5|您从事相关工作多久了?
6. B6|您所在的机构属于哪一类?
提示:待业或转行者按上一份机构填写。
7. B0|您的工作主要属于哪一大类?
8. B1|您主要从事哪个领域?
9. B2|您主要以什么身份填写?
提示:兼任多个身份时只选一个。
(不了解经营数据可选设计师;管理企业内部设计投入或采购,选最后一项)
10. M1|过去一年的设计任务需求,比上一年如何变化?
提示:“过去一年”指填答日前一年,“上一年”指再往前一年。只回答您接触的情况。
11. M2|您如何看待未来一年的设计需求?
提示:只判断您熟悉的主要领域,不用评价其他行业。
12. M3|过去一年,哪些因素对您的设计工作影响较大?
13. M4|过去一年,相关政策对您的设计工作有什么影响?
提示:如消费支持、设备更新、知识产权、环保及产品合规要求;仅回答直接经历。
14. C1|2025年底,机构有多少名全职设计师?
提示:含参与设计的全职创始人;不含兼职、外协和纯商务人员。
15. C2|2025年,新签了多少个设计项目?
提示:新签合同或订单算1个,合同内分阶段不重复计算。不含纯产品销售。
16. C3|2025年,主要做哪些业务?
17. C4|2025年,主要客户有哪些?
提示:自有产品消费者仅在机构直接向其提供收费设计或定制服务时计入。
18. C5|2025年,设计服务收入约为多少?
提示:单位:万元。只算设计服务收入,不含税、产品销售及单独授权收入。
19. C6|与2024年相比,2025年的设计服务收入变化了多少?
提示:估计区间即可。“超”不含该数,“至”含上限。
20. C7|与2021年相比,2025年的设计服务收入变化了多少?
提示:估计区间即可。“超”不含该数,“至”含上限。
21. C8|2025年,常见设计项目的合同金额是多少?
提示:只算设计服务合同金额,不含税和生产代采。选最常见区间,不用算平均数。
22. C9|这类项目通常需要多久完成?
提示:不含交付后的生产与销售周期。
23. C10|2025年,首次合作的新客户有多少家?
提示:每家只算一次。连续合作指2023—2025年每年均有付费合作。
24. C10|2025年,全部付费客户有多少家?
提示:每家只算一次。连续合作指2023—2025年每年均有付费合作。
25. C10|2025年,连续3年有合作的客户有多少家?
提示:每家只算一次。连续合作指2023—2025年每年均有付费合作。
26. C11|2025年,机构通过哪些方式获取收入或回报?
27. C12|与2021年相比,自有产品或品牌业务有什么变化?
28. C15|您如何看待机构未来一年的经营情况?
29. D1|最近三个月,您平均每周工作多少小时?
提示:只算设计相关工作,包括加班、沟通修改和副业,不含通勤。
30. D2|2025年,您的设计相关年收入约为多少?
提示:税前收入,含工资、奖金、提成和设计副业;接单先扣直接成本。不含公司营收。
31. D3|2025年,您的设计收入来自哪些方面?
提示:可多选。奖金与提成分开选,接单收入先扣直接成本。
32. D4|基本工资
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
33. D4|绩效/年终奖
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
34. D4|项目/销售提成
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
35. D4|接单/副业净收入
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
36. D4|授权/分成/分红
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
37. D4|其他设计收入
提示:占全年设计相关收入的比例。估计即可,不用计算金额;没有该收入来源请选择“不清楚”。
38. D6|2025年的设计收入,比2024年变化多少?提示:保持D2的税前口径;含就业月数变化影响。
39. D7|目前的设计收入符合您的期望吗?
40. D8|您的能力能满足目前的工作要求吗?
41. D9|最近三个月,您的工作感受如何?
我的工作得到认可/我有机会学习成长/工作让我有成就感
42. D10|您对未来两年的设计职业发展有信心吗?
43. D11|未来两年,您最想往哪个方向发展?
44. D12|未来两年,您希望设计年收入达到多少?
提示:税前,口径与前面的年收入相同。
45. L1|您目前的状态是?
46. L2|您为什么离开上一份设计工作?
47. L3|您离开设计工作多久了?
48. P1|2025年,内部团队有多少名全职设计师?
49. P2|与2024年相比,2025年新启动的产品开发项目数量有何变化?提示:人员按年末,金额按全年;预算与实际支出分别统计。
50. P2|与2024年相比,2025年对外采购设计服务的实际支出有何变化?
(人员按年末,金额按全年;预算与实际支出分别统计)
51. P2|与2024年相比,2025年设计总预算(内部与外包合计)有何变化?
(人员按年末,金额按全年;预算与实际支出分别统计)
52. P2|与2024年相比,2025年内部全职设计人员数量有何变化?
(人员按年末,金额按全年;预算与实际支出分别统计)
53. P3|过去一年,设计团队通常从哪个阶段参与?
54. P4|选择外部设计服务时,最看重什么?
55. P5|过去一年,哪些因素影响了设计投入?
56. A6|AI工具技术对您的工作有多重要?
57. A0|过去一年,用过哪些设计工具?
提示:负责人按团队回答,设计师按本人回答。
58. A1|最近三个月,实际工作中多久用一次AI?
提示:指文本、图像、三维等AI。普通CAD操作不算AI。
59. A2|AI主要用来做什么?
60. A3|使用AI后,使用 AI 后,完成类似任务所需的总工时有何变化?”
提示:请把检查和修改时间也算进去。
61. A3|使用 AI 后,完成类似任务的总成本有何变化?
提示:包括工具、学习和人工成本;无法比较可选“无法判断”。
62. A4|为什么尚未使用、只试用或停止使用AI?
63. A5|过去一年,AI工具、算力和培训花了多少钱?
提示:负责人填团队花费,设计师填个人花费。不含内部人工。
64. I1a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?
提示:IP/文创/潮玩领域,请按您所选领域回答。
65. I1b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:IP/文创/潮玩领域,请按您所选领域回答。
66. I2a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?
提示:生活产品(家具家居、日用品等),请按您所选领域回答。
67. I2b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:生活产品(家具家居、日用品等),请按您所选领域回答。
68. I3a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?提示:工业设计服务(跨领域综合服务),请按您所选领域回答。
69. I3b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:工业设计服务(跨领域综合服务),请按您所选领域回答。
70. I4a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?提示:智能硬件/科技产品,请按您所选领域回答。
71. I4b|最近做项目,主要遇到哪些困难?提示:智能硬件/科技产品,请按您所选领域回答。
72. I5a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?
提示:汽车与出行工具,请按您所选领域回答。
73. I5b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:汽车与出行工具,请按您所选领域回答。
74. I6a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?
提示:服装时尚,请按您所选领域回答。
75. I6b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:服装时尚,请按您所选领域回答。
76. I7a|过去一年,哪些设计任务的需求增加了?
提示:首饰珠宝,请按您所选领域回答。
77. I7b|最近做项目,主要遇到哪些困难?
提示:首饰珠宝,请按您所选领域回答。
78. V1|是否愿意再补充几项信息?
79. X_B1|您还做过哪些领域的项目?
提示:不改变主要行业路由,统计时不重复计入企业或个人总数。
80. X_D0|您的最高学历是?
81. X_D00|您的专业背景与设计工作相关吗?
82. C13|为什么尝试做自有产品或品牌?
83. C14|知识产权授权 是否已带来实际回报?

84. C14|销售额或利润分成 是否已带来实际回报?
85. C14|设计投入换股权 是否已带来实际回报?

86. C14|自有产品/品牌经营 是否已带来实际回报?

87. X_C3|与2024年相比,2025年新签收费设计服务项目数量有何变化?
88. X_C3|与2024年相比,2025年首次合作的付费设计客户数量有何变化?
89. X_C3|与2024年相比,2025年全职设计人员数数量有何变化?
90. X_C7|过去一年,新业务带来了哪些投入或风险?
91. X_C8|与2024年相比,2025年尾款逾期的情况如何变化?
92. X_C9|过去一年,额外修改设计通常会加收费用吗?
93. X_D1|与2021年相比,2025年您的设计收入如何变化?提示:只比较两个年份;2021年还未从业可选无法比较。
94. X_D3|2025年,设计收入占您全部工作收入的多少?
提示:分母含非设计工作所得,不含投资、赠与等;统一税前、业务所得扣直接支出口径。
95. X_D6|2025年做设计期间,平均每周工作多少小时?
提示:回忆区间仅作描述;要算准确时薪仍需全年工时或工作周数记录。
96. X_D7|过去一年,哪些能力越来越被需要?
97. X_O1|除本领域外,您还比较了解哪个领域?
98. X_O2|您看好这个领域未来两年的发展吗?
99. X_A1|使用AI后,还出现了哪些变化?
100. X_M1|过去一年,机构经历过哪些政策相关事项?
提示:不收集政策效果金额;名称、时点与记录在访谈核实。
101. X_P1|您最近参与的一个项目,目前进展如何?
提示:请以最近三年中您直接参与的一个项目为准。
102. X_P2|这个项目中,您观察到哪些与设计有关的变化?
103. X_P3|上述判断最主要依据什么?
104. T1|您愿意接受一次补充访谈吗?
提示:约20‑30分钟,也可文字交流。不愿意不影响完成问卷。
105. 您的联系方式
106. 方便联系的时间(选填)
107. 还有什么想补充的吗?(选填)
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