生产部员工绩效考核满意度调查问卷

尊敬的同事：

您好！为了解生产部绩效考核的实际运行情况，听取大家的真实意见，特开展本次匿名调查。问卷不记姓名，所有数据只用于学术研究，不用于人事考核和工资评定。请您根据实际感受如实作答。

问卷共37题，约5分钟。除标注“可多选”外，其余题目均为单选。

感谢您的支持！

一、基本信息
1.您的性别
2.您的年龄
3.您的文化程度
4.您在本公司的工作年限
5.您的岗位
二、总体认知与评价
6.您对现行绩效考核办法的总体满意程度
7.您认为现行考核办法和公司要求（保安全、提质量、控成本、稳交付）一致程度
8.您对现行考核办法的了解程度

三、考核指标与权重

9.请对现行考核指标满意程度打分（5=非常满意，1=非常不满意）
  • 非常满意
  • 比较满意
  • 一般满意
  • 不太满意
  • 非常不满意
安全类
质量类
产量/交付类
成本/出成率类
工艺执行类
6S/现场类
设备保养类
技能培训类
10.您认为现行考核指标和您的实际工作的匹配程度
11.您认为现行各指标的分值（权重）分配是否合理
12.您认为现行“只扣分、不奖励”的考核方式是否合理
13.您认为安全、质量事故“零分起扣、全额扣发”是否合理
14.您是否参与过考核指标和分值的制定或修改
四、组织实施与流程
15.您是否清楚自己在考核中要做什么、怎么被考核
16.您认为现在的考核周期（月度）是否合理
17.您认为最合适的周期是
18.您认为给您打分的各部门分工是否清楚
 19.您认为考核评分有没有充分的数据和事实依据:（单选）
20.公司是否组织过绩效考核制度、流程、评分标准的培训:（单选）

五、沟通与反馈

21. 考核结果是否及时公示和反馈给您:（单选）
22. 考核结束后，上级是否和您进行绩效面谈:（单选）
23. 您和上级沟通考核问题的渠道是否通畅:（单选）
24. 如果您对考核结果有意见，是否有地方反映:（单选）
25. 您认为考核结果反馈对您改进工作是否有帮助:（单选）

六、结果应用与公平性

26. 您认为现行考核结果是否公正:（单选）
27. 考核结果对您的工资影响大不大:（单选，程度题）
28. 考核结果对您晋升、评优有没有帮助:（单选）
29. 公司是否根据考核结果安排培训:（单选）
30. 现行考核对您工作积极性的激励效果:（单选）

七、原因感知

31.您认为现行考核问题的主要原因（多选，限选3项）
32.请评价下列原因对考核问题的影响程度（5=影响非常大，1=完全没影响）
  • 影响非常大
  • 影响很大
  • 影响一般
  • 影响不大
  • 完全没影响
指标和岗位不匹配
分值分配不合理
沟通反馈不及时
结果应用不充分
员工参与度低
33. 您觉得“保质量”和“追产量”之间是否有压力冲突:（单选）
34. 您认为是否有必要针对不同岗位用不同考核办法:（单选）

八、优化偏好

35.（单选）您最希望提高分值的指标是:
36.（单选）您最希望降低分值的指标是:
37.您希望考核结果用于哪些方面:（多选，限选3项）
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