基层公务人员“热情——能力”形象感知对管理服务对象信任的影响

第一部分:基本信息
1. 性别【单选】
2. 年龄【单选】
3. 文化程度【单选】
4. 您本次办理的业务类型【单选】
5. 本次业务是否办成【单选】
6. 本次办理时长【单选】
7. 此前是否来过该机构【单选】
第二部分:热情感知(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)【量表题】
8. 接待我的工作人员态度友好。
9. 接待我的工作人员让我感到被尊重。
10. 接待我的工作人员愿意耐心听我说明情况。
11. 接待我的工作人员表现出真诚的帮助意愿。
第三部分:能力感知(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)【量表题】
12. 接待我的工作人员业务熟练。
13. 接待我的工作人员能准确理解我的需求。
14. 接待我的工作人员办事效率高。
15. 接待我的工作人员能有效解决我的问题。
第四部分:满意度
16. 对本次业务办理的总体满意度(1=非常不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=非常满意)【量表】
## 第五部分:信任(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)【量表题】
17. 我对本次接待我的工作人员信任。
18. 我对本次办理业务的机构信任。
19. 我对本次业务所涉及的政府部门信任。
【开放题】20. 如果您有其他意见或建议,欢迎在此填写:【单行填空】
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