“一岗四责”四比四看评分表(2026年9月)

说明:

1、各部室由部长组织无记名测评和汇总,对照“一岗四责”责任清单,部室人员就相关责任落实情况,实事求是地进行测评。

2、测评采用每个责任满分10分,以整数形式进行打分,取算术平均值作为最终得分,如有小数,保留2位。得分8~10分(含8分)为“优秀”,展板贴红旗;6~8分(含6分)为“一般”,展板不贴旗;6分以下为“差”,展板不贴旗。

3、每个责任优秀率原则上按不超过部室总数的50%控制。

4、每月的测评表和汇总表,由各部室部长交纪检办公室,留存备查。

1. 你的所在部门是()
2.

工程管理部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
齐璐璐
李文明
井明立
3.

安全环保部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
何岳嵩
王鹏
云国宁
赵琳珊
4.

技术质量部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
王永余
5.

设备物资部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
王欢
韦丰
邹华宾
任博文
樊浩然
于阳
6.

BMBW部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
李瑞豪
刘亮亮
7.

财务部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
毛庆红
吕福帅
8.

综合办公室“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
隽楷越
9.

计划合同部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
曹航
熊鲁
刘光宇
韩素雪
10.

机电部“一岗四责”四比四看评分表

  • 优秀10
  • 优秀9
  • 良好8
  • 良好7
  • 一般6
  • 一般5
  • 较差4
  • 较差3
  • 较差2
  • 较差1
纪海涛
田世超
徐超
张轲
赵林
李天德
程泉森
雷德生
孟昊德
王金龙
吕成龙
李谊康
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