实习员工满意度及实习情况调查问卷
1. 姓名
2. 实习所在区域
3. 你认为公司分配的实习工作内容是否合理？
非常合理，贴合岗位、循序渐进
比较合理，基本匹配自身能力
一般，工作内容较为普通
不合理，工作杂乱或与岗位无关
非常不合理，无有效工作内容
4. 实习期间的工作量是否适中？
非常适中，劳逸结合
比较适中
一般，偶尔忙碌 / 清闲
偏多，经常超负荷工作
偏少，长期无事可做
5. 你当前的工作内容能否让你学习到岗位专业知识与技能？
完全可以，收获极大
基本可以，有一定收获
一般，收获有限
基本不能，很少接触核心内容
完全不能
6. 公司及部门的实习岗位权责、工作流程是否清晰？
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
7. 你的带教老师工作态度如何？
非常耐心、负责，主动指导解答问题
比较耐心，提问会积极解答
一般，被动回应问题
比较敷衍，极少指导
态度较差，不予指导
8. 带教老师的专业能力、指导水平是否满足你的学习需求？
完全满足，专业性强、讲解清晰
基本满足，能够解决大部分问题
一般，勉强解决基础问题
难以满足，指导专业性不足
完全不满足
9. 对带教老师综合评价得分
90-100
80-90
70-80
60-70
60分以下
10. 你对公司的办公环境、硬件设施、工作制度是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
11.
你对本次整体实习体验的满意度？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
12. 本次实习是否符合你入职前的预期？
远超预期
基本符合预期
一般，差距不大
差距较大
完全不符预期
13. 若有机会，你是否愿意继续留在公司实习 / 转正？若有机会，你是否愿意继续留在公司实习 / 转正？
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
14. 通过本次实习，你的综合能力提升情况？（可多选）
专业实操技能
职场沟通协作能力
问题解决、应变能力
时间管理、职业素养
行业认知、职业规划
无明显提升
15. 你认为本次实习过程中，公司 / 部门
最需要改进
的地方是？（可多选）
工作内容分配，增加实操和核心工作
带教管理制度，强化专人指导
实习培训体系，增加专业培训课程
沟通协作机制，优化部门工作衔接
工作节奏与工作量调配
职场氛围与人文关怀
薪资福利、实习保障
其他________
16. 你在实习中遇到的最大困难或问题是什么？
17. 对于公司后续的实习、培养、管理工作，你有哪些宝贵建议？
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