2025年度绩效测评(管理人员)

       本次测评旨在客观评价管理人员2025年工作表现,作为年度KPI考评的重要依据,测评秉持公平、公正、公开原则,所有打分需结合实际工作情况(思想政治、管理能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律等)如实填写。
       本次问卷采用匿名形式,我们承诺严格保密个人填写信息,请您放心根据实际感受客观评价。问卷打分区间60~120分。
1. 胡萍
2. 左进进
3. 刘佳珍
4. 葛艳
5. 薛玮雯
6. 瞿蓬(7月起)
7. 吴红梅
8. 张程琦
9. 赵杰(1-3月)
10. 徐振振
11. 施海杰
12. 缪美珠
13. 孙玲玲
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