员工薪酬满意度对离职倾向的影响调查问卷

 尊敬的女士/先生：

您好！我们是上海新闻出版学校大数据技术与应用专业的学生，正在开展课程作业调查。本问卷旨在了解员工薪酬满意度与离职倾向之间的关系，仅用于学术研究。问卷采用匿名方式，所有数据严格保密，不会泄露您的个人信息。题目无对错之分，请您根据真实感受作答。您的参与完全自愿，可随时退出。完成问卷约需3—5分钟。衷心感谢您的支持与配合！

1、您目前是否在职？
2、您的性别：
3、您的年龄：
4、您的学历：
5、您的工作年限：
6、您的岗位类型：
7、您的月收入：
8、我对目前的总体薪酬水平感到满意。
9、我的薪酬与我的工作付出相匹配。
10、公司提供的福利待遇让我满意。
11、公司提供的福利项目符合我的实际需求。
12、我对公司的加薪频率和加薪幅度感到满意。
13、 公司的薪酬制度是透明、合理的。
14、公司的加薪机制是公平、透明的。
15、我了解公司的薪酬结构和加薪规则。
16、我经常产生离开目前公司的想法。
17、我打算在未来一年内寻找新的工作。
18、如果有合适的机会，我会选择辞职。
19、我最近正在关注其他公司的招聘信息。
20、我可能会在近期主动离开目前公司。
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